国有企业党建工作存在的问题与对策(2)

观念，提高他们遵纪守法的自觉性。通过讲座、技术比武、智力竞赛等形式，对党务干部进行业务培训，提高他们的科学文化水平和工作技能。通过开展提合理化建议，向企业献计献策活动，引导党员积极参与企业的经营管理，促进企业决策的民主化和科学化。 总而言之，在我国社会主义市场经济环境不断发生改变的情况下，国有企业党组织建设工作思想理念及方法都不可能完全沿用以往管理模式，或者直接套用新型模式。国有企业必须在自身实际情况及环境基础上，不断开拓进取才能创新走出一条满足企业可持续发展的全新路子。国有企业应该坚持树立创新的理念和思路，持续变换党组织活动形式，进而为企业党组织建设工作的可持续发展营造一个积极向上，规范、健康、有序的环境，做好充分的政治基础铺垫。 [科]

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