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大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定(题库)

来源:网络收集 时间:2018-12-01 下载这篇文档 手机版
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大庆油田生产安全事故与环境事件责任人员行

政处分规定(题库)

一、 填空题(20题)

1、行政处分的种类为:(警告)、(记过)、(记大过)、(降级)、(降职)、(撤职)、(留用察看)、(开除)。

2、事故、事件有关责任人员的责任分为(直接责任)、(主要责任)、(主要领导责任)、(重要领导责任)。

3、直接责任,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对事故、事件的发生起(决定性作用)的责任。

4、主要责任,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对事故、事件的发生起(主要作用)的责任。

5、主要领导责任,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对事故、事件的发生负(直接领导)责任。

6、重要领导责任,是指在其职责范围内,对应管的工作(包括对下属单位监管)或者参与决定的工作,不履行或者不正确履行职责,对事故、事件的发生负(次要领导)责任。

7、发生事故、事件,不遵(管理规定)和(操作规程),应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

8、发生事故、事件,(无证)或者(未按规定持有效资格证)擅自上岗操作,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

9、发生事故、事件未正确履行安全职责,对生产过程中发现的事故隐患、危险情况(不报告)、(不采取积)极处理,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

10、发生事故、事件,未建立、健全或落实本单位安全生产、(环境保护责任制),应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。

11、发生事故、事件,对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程(管理不善)、(监督不力),应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

12、发生事故、事件,设计上存在(错误)或(缺陷)的,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

13、发生事故、事件,对发包或委托的项目,提供的作业场所和设备不符合(安全生产)、(环境保护条件),应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

14、发生事故、事件,未按规定制定员工(安全环保培训计划),相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和

技术人员的责任。15、、发生事故、事件,未按规定开展(安全监督)工作,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。

16、发生事故、事件,违反(劳动纪律),擅离职守,或在工作时间从事与岗位工作无关的活动,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

17、发生事故、事件,按有关要求应当履行监护职责而未履行监护职责,或(履行监护职责不到位),应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

18、发生事故、事件,未对已发生的事故采取有效处置措施,致使(事故扩大)或发生次生事故,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。答案:事故扩大

19、发生事故、事件,出具虚假检验、检测数据、报告,或者编造(生产记录)或(数据) ,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。

20、所属企事业单位应根据本规定制定本单位实施细则,经 (民主程序审议 )通过后施行。

二、选择题(20题)

1、在追究有关管理人员和技术人员的责任时根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生重大事故、事件负有( A ),给予撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者 B主要领导责任者 C主要责任者

2、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有( C ),给予降职、撤职、留用察看处分。

A重要领导责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 3、对事故、事件有关责任人员的行政处分,按照集团公司员工管理权限,实行分级分类管理,由( B )按职责分工负责实施。

A监察部门 B监察部门和人事劳资部门 相关业务部门 4、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有( B ),给予记大过、降级、降职、撤职处分。

A直接责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 5、在追究有关管理人员和技术人员的责任时对发生重大事故根据事故、事件的性质、情节及责任轻重负有( A ),给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 6、在追究有关管理人员和技术人员的责任时,根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有( A ),给予降职、撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 7、在追究有关管理人员和技术人员的责任时,根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有

( C ),给予降级、降职、撤职、留用察看处分。

A重要领导责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 8、在追究有关管理人员和技术人员的责任时,根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有( B ),给予记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 9、在追究有关管理人员和技术人员的责任时,根据事故、事件的性质、情节及责任轻重对发生较大事故、事件负有( A ),给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

A重要领导责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 10、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时,对发生一般事故A级、一般环境事件负有( A ),给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。

A直接责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 11、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时,对发生一般事故A级、一般环境事件负有( B ),给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

A直接责任者 B主要领导责任者 C主要责任者 12、追究有关管理人员和技术人员的责任根据事故、事件的性质、情节及责任轻重时,对发生一般事故A级、一般环境

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