5. 负责工作计划的制定、上报和实施。
6. 按时上报月、季、年度各类统计资料、报表与总结。 7. 负责内部重大通信故障抢修、抗灾防灾工作的统一指挥和协调。
8. 开展内部企业文化建设，提高维护队伍的精神面貌。 9. 征集信息报道，上报维护事业部。
10. 配合维护事业部选拔人员参加各类知识竞赛与技术比武活动。
11. 开展区域内优秀代维小组评比活动。 12. 组织代维小组提报合理化建议。
13. 负责本区域内合同签订、费用结算工作、内部维护费用的领用、支出、报销、核算 和预算管理工作。
14. 定期与客户进行沟通，及时处理代维工作中出现的问题。
15. 开展会议进行工作安排与质量分析，组织小组间的相互学习与交流。
16. 完成公司领导下达的其他任务。 四、代维小组
1. 执行维护事业部制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2. 确保小组内人员、车辆、仪表、工具等代维资源符
合工作的开展要求。 3. 4. 5.
6. 贯彻执行安全生产条例，落实安全生产。 负责小组工作计划的制定、上报和实施。 按时上报月、季、年度各类统计资料、报表与总结。 负责小组各类故障抢修、防洪抗台等任务，遇到疑难问题及时上报。
7. 负责小组工作质量检查和员工绩效考核。 8. 积极参与企业文化建设，提高小组的精神面貌。 9. 落实信息报道、合理化建议等工作。
10. 配合办事处选拔人员参加各类知识竞赛与技术比武活动。
11. 定期与客户进行沟通，及时处理代维工作中出现的问题。
12. 开展小组会议进行工作安排与质量分析，组织组员的相互学习与交流。
13. 完成公司领导下达的其他任务。 第二节 员工职位描述书 一、代维管理员 岗位职责：
1． 执行维护事业部制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2． 负责区域内维护工作的日常管理。 3． 负责区域内维护工作的质量控制。 4． 负责区域内的安全生产工作。
5． 负责区域内重大通信抢修抗灾防灾工作的统一指挥和协调工作。
6． 定期开展内外部的沟通、交流、协调工作。 7． 完成公司领导下达的其他任务。 工作内容：
1． 落实维护事业部制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。
2． 按框架协议的要求落实办事处内人员、车辆、仪表、工具等代维资源。
3． 检查、督促代维小组安全生产的执行情况，开展安全生产教育。
4． 配合维护事业部作好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定和劳动 合同签订等工作。
5． 负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。
6． 定期做好维护月报和工作总结，按时上报月、季、年度各类统计资料、报表。
7． 审核代维小组上报的各类报表与工单，确保规范、
真实、准确。
8． 定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。
9． 负责公司区域内部重大通信故障抢修、抗灾防灾工作的统一指挥和协调。
10． 组织区域内员工开展企业文化建设活动。 11． 征集信息报道，上报维护事业部。
12． 配合维护事业部选拔人员参加各类知识竞赛与技术比武活动。 13． 14． 15． 16．
17． 组织区域内优秀代维小组评比活动。 组织代维小组提报合理化建议。 定期与客户进行沟通，及时处理代维工作中出现的问题。 组织会议进行工作安排与质量分析，组织小组的相互学习与交流。 负责本区域内合同签订、费用结算工作、内部维护费用的领用、支出、报 销、核算和预算管理工作。 岗位要求：
1． 大专以上学历毕业，且尽量属于通信、计算机、管理类专业。
篇二：基站代维方案
中国移动基站代维服务方案
服务单位： 项目负责人： 片区负责人： 1 项目代维服务方案
移动基站代维和发电服务执行组织结构
图：基站集中化管理代维组织架构图（此表为标准化表格，人员配备可
根据项目需要进行调整）
移动基站代维组织架构将遵从统一的“集中化管理模式”，如上图所示。该模式能够保证标准化的代维工作方式（工具、流程、组织架构）能够在移动项目实施。 基站代维服务内容：
预防性维护 — 是指根据制定的时间表对设备及线路系统进行周期性的日常维
护，以降低故障发生的机率，提高设备稳定性。预防性维护是络设备安全运行的首要保障。 修正性维护 — 是在设备及线路出现故障后，在规定的时间内解决故障，恢复设 备的正常运行（含应急发电服务）。 维护备品备件管理 --- 是负责管理并移动系统设备的库存备件，并在修正性维护需要备件时，将备件运送至现场,并将坏件送还移动指定处所。其中备品备件由移动提供。
计划性维护 — 是指修理并改正在日常检查中发现的但尚未影响系统正常运行的
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