13. 对新产品的新工艺及改进后的工艺,及时组织对相关人员进行技术培训。 14. 主持新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证。 15. 受理有关技术的合理化建议,按照程序处理。 16. 代表公司对外进行技术谈判和技术交流。
周工作
1. 审核工艺纪律检查结果的汇总报表,上报技术质量总监。 2. 审核直接下级的总结报告,提供指导意见和工作建议。 3. 参与每周生产协调会,提供技术支持和改进意见。
月度工作
1. 整理属于自己保管的企业机密,转交档案室备份。
2. 每月组织一次技术专题会议,研究探讨技术创新、技术引进、工艺改进
工作。
3. 走访与公司有紧密技术联系的重要的科研单位、大专院校。 4. 审核工艺纪律检查结果的月度汇总报表。
5. 每月整理各部门对产品的材料消耗定额、工时定额的意见,上报技术质
量总监,确实需要调整的指导工艺技术员重新测定,测定结果及时转交财务部门。
年度工作
1. 制订公司年度产品开发、技术改进计划,报批后组织实施。 2. 制定公司年度技术培训计划,报批后组织实施。
3. 向技术质量总监报告上一年度技术开发成果,并对技术开发成果即将或
已经产生的市场效应做出客观的评价。对执行情况好的部门或个人提出奖励,并抄报技术质量总监。
4. 组织进行新技术、新工艺、新材料、新设备的引进试用工作。
5. 指导公司技术工艺文件的档案和资料管理工作,检查技术文件的分发、
更换、存档,即时提出意见,防止技术失密。
6. 指导年度对各项产品的材料消耗定额和工时定额的测定和修订。
领导责任:
1. 对新技术、新产品的质量水平、技术性能和安全性负责。 2. 对新产品满足市场需求的程度负责。 3. 对产品开发的时效性、技术经济可行性负责。 4. 对提高企业工艺技术水平负责。 5. 对工艺文件的合理性负责。
6. 对各项产品的材料消耗定额和工时定额的正确性负责。
主要权力:
1. 对公司工艺技术标准有审核权。
2. 对公司产品开发、工艺技术管理有关的规章制度的执行情况有监督检查
权。
3. 对公司各项技术问题和技术争议有建议权。 4. 对新产品、改良产品的试制有审核权。 5. 对核心技术秘密的安全有维护权。 6. 对新工艺的试行有审核权。
管辖范围:
1. 技术管理部所属员工。
2. 技术管理部所属办公场所及卫生责任区。 3. 技术管理部办公用具、仪器设备。
岗位描述
质量管理部经理
岗位名称:
质量管理部经理
直接上级:
技术质量总监
直接下级:
质量管理员
本职工作:
建立健全质量管理体系及组织进行产品检验
直接责任:
日常工作
1. 制订、修订质量部门主管的工作程序和规章制度,经批准后监督执行。 2. 主动了解国家关于化工产品的发展动态、国内及国际最新质量水平。 3. 审核各项原材料、产成品的质量检验规程。 4. 组织制订、修订有关分析、试验仪器的操作规程。
5. 组织进行生产车间的质量监督和检查,并提供质量改进的意见和建议。 6. 组织进行原辅材料、中间制品、产成品的质量检验工作,并审核检验报
告。
7. 组织公司重大产品质量问题及不合格品的评审,提出质量方面的处理意
见。
8. 参与原辅材料供应厂商的选择与考核工作,提供考评意见。 9. 组织进行客户重大投诉、退货的调查处理,提出处理意见。 10. 组织进行质量记录的监督检查。 11. 组织实施纠正措施和预防措施。 12. 收集、整理质量信息,转交有关部门。
13. 对新的质量标准及检验规程,及时组织对相关人员进行质量培训。
14. 受理有关质量的合理化建议,按照程序处理。 15. 代表公司对外处理有关质量问题。
周工作
1. 审核直接下级的总结报告,提供指导意见和工作建议。 2. 审核质量检验结果的汇总报表,并上报技术质量总监。 3. 参与每周生产协调会,提供质量改进意见。
4. 每周一次检查所属办公及责任区域的安全、卫生情况。
月度工作
1. 整理属于自己保管的企业机密,转交档案室保存一份。 2. 审核质量检验月度汇总报表,抄送生产总监及人事部门。 3. 参加每月技术质量专题会议,研究、分析、总结质量改进工作。
年度工作
1. 制订公司年度质量目标、质量改进计划,报批后组织实施。
2. 建立、健全产品质量监督检验体系,规划所需人员及检验仪器设备,提
出申请。
3. 制定公司年度质量培训计划,报批后组织实施。
4. 向技术质量总监报告上一年度质量改进成果,并对质量改进成果客观的
评价。对有突出贡献的部门或个人提出奖励,并抄报技术质量总监。 5. 指导年度对各项产品的质量考核指标的测定和修订。 6. 组织进行年度质量体系内部审核。 7. 配合年度质量体系外部审核。
领导责任:
1. 对提高企业质量管理水平负责。 2. 对出厂产品的质量符合性负责。
3. 对各项质量检验、分析数据及统计报表的正确性、及时性负责。
主要权力:
1. 对公司质量管理制度有审核权和监督检查权。 2. 对各种检验规程有批准权。
3. 对公司各项质量问题和质量争议的处理有建议权。 4. 对核心质量机密的安全有维护权。
5. 对直接下级岗位有提名建议权、对隔级下级岗位有人事任命权。
管辖范围:
1. 质量管理部所属员工。
2. 质量管理部所属办公场所及卫生责任区。 3. 质量管理部办公用具、检验仪器设备。
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