2016养老护理员培训教育计划

2016年养老护理员培训计划

一、培训目的及意义

随着社会的发展，人们生活水平的提高和人均寿命的延长，老年人口逐年增加。人口老龄化已成为一个重要的世界性问题。为了更好服务患者，培养一批熟悉老年人生理、心理特点和需求，掌握老年人生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等技能的养老护理人员，特制定以下培训护理计划：

二、培训依据

本培训计划依据《养老护理员》国家职业标准编制，适用于初级、中级和高级养老护理员职业技能培训。

三、培训目标

坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化，组织养老护理员职业培训，确保培训质量，满足养老护理的需求。

四、培训内容

职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料等。

五、培训方式

（1）由理论教学和实际操作两部分组成，理论培训时间占38%，操作为62%。 （2）理论授课，按学时和培训内容集中理论授课。

（3）技术操作实地训练。培训期间，组织受训人员在养老护理实训基地进行技术操作训练，提高受训人员对养老护理知识与技能的认识、理解与掌握。 （4）理论教学与情景模拟教学及案例教学法相结合。

六、考核方法

（1） 每期末进行理论测试与实操职业技能测试。 （2） 对每一章节的学习内容及操作项目进行考核。

制定者：李红英

制定日期：2015年12月1日

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