保安员手册(8)

的日常管理工作，模范执行各项规章制度，严格组织纪律。

(二)密切与客户单位联系，主动争求意见，提高服务质量。

(三)安排好队员的工作与生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队员管理，做好思想政治工作。

(四)加强勤务检查，发现问题及时解决和纠正。

(五)抓好队员的政治和业务学习，开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。

(六)协助大队长收回保安劳务费。 (七)完成领导交办的其它任务。

第十九条：班长职责

(一)在大队长和中队长领导下，负责本班(岗点)的日常管理和勤务工作，

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安排好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务任务。

(二)严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令听指挥。 (三)定期组织召开班务会，小结工作，表扬好人好事；实事求是的开展批评与自我批评，组织全班的政治和业务学习，开展岗位练兵活动。

(四)管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

(五)检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

(六)负责本班队员的考勤、统计上报。

(七)完成领导交办的工作任务。

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第二十条：内勤职责

(一)在护卫部经理、政委领导下，协助管理本部内务卫生，保持室内外整洁。

(二)热情接待群众来访，做好登记，重要情况及时向领导报告。

(三)收发登记与管理各种文件、资料，统计上报各种报表，做到数据准确。

(四)按照档案管理制度，整建各种文书档案，保安员的人事档案，并负责管理。

(五)做好各种会议记录，检查值班日志。

(六)做好购买和配发公用物品、装备登记、发放与管理。

(七)接报、上报各种奖励和处分材料。

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(八)严格遵守保密制度，未经领导同意不得对外提供任何材料或者档案。

(九)完成领导交办的工作任务。

第二十一条：保安员的工作权限 (一)按照客户单位的要求，制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序。

(二)执行客户单位的管理制度，对出入责任区的人员、车辆及所携带、装载的物品进行验证、检查。

(三)在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查，发现和消除安全隐患，向客户单位书面提出整改建议。

(四)对发生在责任区内的刑事、治安案件、治安灾害事故有权采取保护现场、保护证人，维护现场秩序的措施，

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协助公安机关开展调查工作。 (五)对违法犯罪和扰乱社会治安秩序的行为有权予以劝阻和制止。

(六)对杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送到公安机关。

(七)保安员在执行任务过程中，遇有犯罪嫌疑人不听制止或行凶、报复，致使自身人身安全受到伤害时，可按法律规定，采取正当防卫措施。

第四章 考核、奖励与处理 第二十二条：保安员勤务考核 (一)保安员每季进行一次评比，当季被评为优秀队员的给予奖励：

1、工作质量优秀的奖30—50元。 2、岗点全优人均奖20—40元。

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