邮政局各岗位职责(6)

信息技术管理员岗位职责

在运营部主任的领导下，负责本局及全县的信息网络规划、信息

网络建设、信息网络运维制度建立、检查、考核。

1.制定本局的信息网络发展规划，信息网络运行维护制度建立及制度落实情况的检查。

2.根据业务需求提出设备配置和选型意见，参与设备订货的技术谈判和技术条款拟定，参与设备的开箱验收、登记和交接工作。

3.审核全局设备维护作业计划；检查维护作业实施情况；统计设备维护费用和故障处理情况。

4.组织全县信息网络维护经验交流和全县设备维护操作竞赛活动；并对奖惩工作提出建议；组织技术维护培训工作。

5.检查计算机网的日常维护工作、完成维护作业计划情况。 6.负责信息网络技改项目的立项申请及组织验收。

7.负责科技发展项目的立项申请及项目的实施、科技成果的申报、评审工作。

8.完成领导临时交办的工作。

车辆管理员岗位职责

1、贯彻执行国家和上级有关车辆管理的方针、政策、规章和制度，并组织实施。

2、建立健全本局邮政车辆管理体系。

3、定期组织对邮政车辆进行技术等级和维护质量评定，保持车辆技术状况良好。

4、负责对全局邮政车辆技术档案管理，对车辆建档、启用、维护、检测、修理、报废、更新进行全过程的综合管理，做好统计分析，并按规定及时上报有关资料。

5、编报全局邮政车辆的新增、更新、技术改造计划；执行上级的审批决定，编制车辆维护大修计划，落实强制维护、视情修理的制度。

6、积极采用车辆管理的先进经验和现代化管理方法、手段，组织开展遵纪、爱车、安全、节约和专业技术竞赛等活动。

7、负责邮政车辆计算机系统管理，确保上级数据的准确率和按时上报。

8、负责对全县邮政车辆的管理、更换、资料上报 工作。

9、完成领导交办的其它工作任务。

营销员岗位职责

1、客户日常联系，接受用户咨询，做好用户的疑难问题，虚心听取用户对服务工作提出的意见和建议，及时改进服务；

2、有条不紊地开展业务营销及新业务推广工作，及时了解市场变化情况，密切注意邮政业务的市场动向， 稳定大客户；

3、积极介入用户收、欠费管理工作，及时完成收交缴任务。 4、业务忙季辅助其它人员按时完成工作； 5、积极主动开展营销工作； 6、极参加业务学习，熟悉不断变化的新业务，能正确解答用户的业务询问。

包裹分拣员岗位职责

1、贯彻邮件分拣封发的各项规章制度，执行《国内邮件处理规则》。

2、在部室领导下，熟悉和掌握经转路由，按照班组分工和作业计划，正确分拣封发包裹，保质保量地完成通信生产任务。

3、接到业务变更通知后及时修改，并有记录。

4、严格执行安全生产有关规定，确保人身、邮件、设备的安全。按照包裹分拣机械规定的业务流程操作。

5、协助部室做好工作计划安排，完成县局下达的各项任务。 6、坚持文明生产，保持生产场地清洁、整齐和有秩序。

7、作业完毕，将用品用具按定置管理办法放好，为下环节作业做准备。

8、业务档案要及时整理，按时缴交，认真填写业务量，保证平衡合拢，报表数字准确，及时上报。

报刊分发员岗位职责

1、遵守局纪局规，严格执行邮政通信纪律，按照分发时限、频次准班分发，不延误，不出错，对投递环节负责。

2、分发报刊时，按照报刊分发数据进行分发，发现来数不符及时查对、发验。严把分发质量关，确保每份报刊正确到达投递段。

3、负责分发现场的清理工作，保持工作场地清洁整齐，做好防火防盗工作。

4、做好本岗位所用设备的日常保养维护工作，及时清退报皮布。 5、认真做好余缺报刊的登记，及时缮发缺报通知单，对总台补报及时销号，对逾期未补报刊按规定的期限做好退款工作。

6、报表数字准确，及时上报。业务单纸按时装订成册。

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