社会保险岗位职责
1、负责办理职工各类保险和企业补充保险的缴纳、审批、支取和变动手续。
2、根据政策规定做好各类社会保险工作，认真建立个人帐户，做好职工待业保险和离退休职工的统筹管理工作，及时收取、上缴和返还各类保险资金。
3、按规定做好各类保险的记帐工作，各种凭证、帐册做到内容完整、数字准确、摘要清楚，便于查询。
4、保证各类保险基金的安全，及时与银行专户核对款额，管好用好专项基金，并使其最大限度的保值增值。
5、负责办理各类保险个人帐户的建立、终止、转移等手续。 6、负责办理本局员工退休（退养）退职的手续。 7、负责员工医疗费用的管理和进入社会统筹后的管理。 8、认真做好职工档案的收集、归档、装订、保管、使用等工作，严格履行有关档案管理的规章制度，认真执行档案调阅、转移、保管等制度。
9、完成领导交办的其他工作。
劳动定员定额岗位职责
1、研究和拟定企业机构和生产组织方案，审核上报邮政局所及业务范围的增设或撤消，核定编制人数，根据邮政生产和管理的需要，合理组织劳动力，不断改善劳动组织。
2、组织制订企业劳动定额标准，编制企业定员方案，不断完善编制定员定额测算标准，实行满负荷工作，合理使用人力资源。
3、完成领导交办的其他工作。
主办会计岗位职责
1、全面负责财务室工作，认真贯彻国家和企业各类财经法规，并结合本局实际制定相关财务管理制度，并组织贯彻执行。
2、编制财务收支预算、固定资产投资预算，上报市局，并组织向各经营部门分解计划、制定目标和措施，定期分析、检查预算执行情况，总结经验和问题，提出整改措施建议，确保各项预算目标完成。
3、制定对支局、所、专业公司的经营绩效考核办法，并定期考评，提出措施意见，督促各经营部门认真落实。
4、组织本局财务工作，确定财务工作岗位、明确分工，建立内控制度和办法，指导、监督本局所有财会工作流程，严格执行审批制度，协调处理内外部工作。
5、参与本局的经营决策，注重对经营单位的调查研究和分析，主动向局领导提供经营分析及改进意见，供领导参考。
6、管理和调度企业资金，保证企业资金安全完整，高效使用。 7、监督资费执行情况，确保资费政策的贯彻落实 8、对本部门人员的工作情况进行检查、监督和考核。
驾驶员岗位职责
1、热爱本职工作，认真搞好车辆的维护和保养，保持车辆整洁 2、服从指挥调度，不出车时坚持在局里上班，不擅离岗位，如局里有任务能做到随时出车
3、严格遵守交通法规和驾驶操作规程，遵守局车辆管理规定 4、严禁酒后驾车和随意将车辆交给他人驾驶。 5、严禁公车私用或未经领导同意而擅自出车
6、严禁车辆带病运行，每次出车前、后要检查，发现问题及时处理，保障行车安全
7、完成任务后要做好行车登记，车辆要停放在规定城点，不准乱停乱放。
8、完成领导交办的其它工作。
会计岗位职责
1、企业财务会计月报、季报、年报编制，正确核算企业经营成果
2、速递、储蓄专业分帐核算、报表编制，集邮、报刊专业财务核算，努力做到专业核算准确。
3、业务收入汇总，确保邮政业务收入的全额精确入帐。 4、固定资产财务处理、材料会计处理 5、工资核算
6、会计电算化（财务网）维护、邮资机管理 7、量收系统财务数据报送 8、企业财务内部处理
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