受处分事业单位工作人员年度考核等次确定

受处分事业单位工作人员年度考核等次确定

2018年6月23日

处分种类 警告 严重警告 年度考核等次确定 处分当年：不得确定为优秀等次。 处分当年：只写评语，不确定等次。 党纪 处分 撤销党内职务 处分当年：确定为不称职。 一年 二年 处分当年：确定为不称职； 处分的第二年：只写评语，不确定等次。 处分当年：确定为不称职； 处分的第二年、第三年：只写评语，不确定等次。 处分当年：确定为不称职； 处分的第二年、第三年：只写评语，不确定等次。 处分当年：不得确定为优秀等次。 处分期间：不得确定为合格及以上等次。 留党察看 开出党籍 警告 （6个月） 记过 政纪 处分 （12个月） 降低岗位等级或撤职 （24个月） 开除 处分期间：不得确定为基本合格及以上等次。 备注：事业单位工作人员同时受党纪处分和政纪处分的，按照对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。

依据：《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》（组通字﹝2016﹞60号），《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字﹝1998﹞19号），《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部令 第18号，20120822）。

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