SAP_HR模块后台配置点(2)

4. 时间管理→工作日程表→日工作日程表→定义日工作安排

5. 时间管理→工作日程表→期间工作日程表→定义期间工作计划

6. 时间管理→工作日程表→日类型→定义选择规则 7. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→定义员工子范围分组

8. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→定义公休日日程表分组

9. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→设置工作日程表规则和工作日程表

10. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→手工生成工作日程表

11. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→批量生成工作日程表

12. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→设置工作日程表的默认值

13. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→设置小时域为输入域

14. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→为时间管理状态设置默认值

15. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→定义替换类型

的人事子范围

16. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→定义替代类型 17. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→设置替代类型默认值

18. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤/出勤的人事子范围分组

19. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→定义缺勤类型

20. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→确定输入屏幕和时间约束类

21. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→定义期间工作日程表的计算类?

22. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →用于时间定额的组员工子组

23. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →用于时间定额的组人事子范围

24. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →定义舍入计算缺勤的规则

25. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →定义计算规则

26. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→分配计算规则到缺勤类型 27. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→确定缺勤日工作日程表变量?

28. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义出勤类型

29. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义加班补偿类型

30. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→确定输入屏幕和时间约束类

31. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→出勤计算→定义期间工作日程表的计算类

32. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →分组员工子组的时间定额

33. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →定义计算规则

34. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →分配对出勤类型的计算规则

35. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义出勤日程表的标识

36. 时间管理→时间数据记录和管理→加班费→定义加班补偿类型

37. 时间管理→时间数据记录和管理→带有出勤/缺勤定额的

管理时间核算→设置时间定额分组→分组员工子组的时间定额

38. 设置时间定额分组→用于时间定额的组人事子范围 39. 时间定额类型→定义缺勤定额类型 40. 时间定额类型→定义出勤定额类型

41. 计算缺勤权利→缺勤限额的自动增加→生成时间评估所允许的定额

42. 计算缺勤权利→缺勤限额的自动增加→允许不进行时间评估而进行的定额

43. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→指定定额类型选择的规则

组? 44. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→设置基本授权 45. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→确定有效性和折减期间

46. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→定义定额类型选择的生成规则

47. 带有出勤/缺勤定额的管理时间核算→定额折减使用出勤/缺勤→设置缺勤和出勤定额扣减规则

48. 带有出勤/缺勤定额的管理时间核算→定额折减使用出勤/缺勤→分配折减规则到计算规则

49. 时间管理→时间数据记录和管理→限制时间管理的员工状态

50. 时间管理→时间估计→一般设置→设置对双构成/时间评估的最早重计日期

51. 时间管理→时间估计→时间评估设置→定义时间类型？

52. 时间管理→时间估计→按时钟时间进行的时间评估→时间工资类型选择和加班补偿→定义对期间工作日程表的核算类

53. 时间管理→班次计划→集成→定义替代类型？ 54. 时间管理→班次计划→默认数值→定义分组 55. 时间管理→班次计划→默认数值→指定班次组

四、 薪酬管理相关配置完成情况

1. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级类型

2. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围

3. 定义工资发放规则（详见schema）

4. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→定义用于PCR及劳资协议条款的雇员子组分组

5. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资等级结构分配给企业结构的检查

6. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→为工资等级数据决定缺省值

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