江苏省就大学生就业创业知识竞赛题库及答案

:C

【相关知识】“五险”是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。“一金”是指住房公积金。

第201题(单选)：（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 【A】.人事代理 【B】.企业代理 【C】.就业代理 【D】.招生代理 正确答案:A 【相关知识】人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

第202题(单选)：劳动合同的形式，依据劳动合同的（ )来划分。 【A】.签订时间 【B】.期限

【C】.签订企业类型 【D】.签订内容 正确答案:B

【相关知识】劳动合同的形式，依据劳动合同的期限来划分

第203题(单选)：劳动合同的变更程序（ )。 【A】.提议 ，协商，修改 【B】.提议，协商，签订 【C】.提议，协商，签订 【D】.申请，协商，签订 正确答案:B

【相关知识】劳动合同的变更程序是提议，协商，签订

第204题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在 【A】.提供应聘机会 【B】.提供生活补贴 【C】.提高媒体关注度

【D】.通过培训提高就业竞争力 正确答案:D 【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在通过专业系统的培训帮助大学生提供就业竞争力。

第205题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？ 【A】.江苏省人才统一管理

B】.服务所在地第一人民医院

【C】.服务所在地（市、区）人才市场 【D】.服务所在地民政部门 正确答案:C 【相关知识】受聘人员工作期间的人事关系由当地县（市、区）人才流动服务机构负责管理。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法。

第206题(单选)：SYB是指： 【A】.扩大你的企业 【B】.创办你的企业 【C】.改善你的企业 【D】.重组你的企业 正确答案:B 【相关知识】“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）

第207题(单选)：IYB是指 【A】.扩大你的企业 【B】.创办你的企业 【C】.改善你的企业 【D】.重组你的企业 正确答案:C 【相关知识】“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）

第208题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》，为享受相关政策优惠，须注明：

【A】.工商管理税收优惠政策 【B】.自主就业税收政策 【C】.自主创业税收政策 【D】.个人所得税优惠政策 正确答案:C 【相关知识】毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。县以上人力资源社会保障部门在对有关情况审核认定后，对符合条件毕业生核发《就业失业登记证》，并注明“自主创业税收政策”。

第209题(单选)：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》交至乡镇那个部门审核？ 【A】.工商局 【B】.财政所 【C】.民政局 【D】.劳动局 正确答案:B

【相关知识】(一)高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地的乡镇财政所领取

江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》（一式两份，以下简称“申请表”，见附件

一），同时附毕业生本人与就业单位签署的到苏北地区基层单位服务3年以上的就业协议（复印件,一式两份）递交乡镇财政所审核。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。

第210题(单选)：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.4年 正确答案:C 【相关知识】自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过3年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。

第211题(单选)：下列关于“创业教育”的描述，错误的是： 【A】.创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。

【B】.创业教育等于创建企业的教育。

【C】.创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式。 【D】.创业教育是全社会参与的系统工程。 正确答案:B

【相关知识】创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式。创业教育是全社会参与的系统工程。

第212题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？ 【A】.提前支付 【B】.及时分期支付 【C】.提前足额支付 【D】.及时足额支付 正确答案:D 【相关知识】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以及时足额支付方式向劳动者支付劳动报酬。

第213题(单选)：国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生？ 【A】.1 【B】.2 【C】.3

D】.4 正确答案:A

【相关知识】国家争取用3至5年的时间实现一村一社区一名大学生

第214题(单选)：江苏省选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期限是： 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:C

【相关知识】江苏省2010年选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划，服务期限不少于3年。

第215题(单选)：自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（ ）的贴息支持。 【A】.30% 【B】.50% 【C】.80% 【D】.100% 正确答案:B

【相关知识】自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。

第216题(单选)：“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括：

【A】.高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项 【B】.973计划、863计划 【C】.科技支撑计划项目

【D】.国家社会科学基金会的重大重点项目 正确答案:D

【相关知识】由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目。这些项目可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作，此外的其他项目，承担研究的单位也可聘用。

第217题(单选)：下列关于残疾人就业的内容错误的是：

【A】.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

【B】.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

【C】.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。 【D】.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上 正确答案:C

【相关知识】残疾人就业条例

第218题(单选)：\毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： \【A】.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）。

【B】.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；

【C】.无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。 【D】.档案允许个人保存。 正确答案:D 【相关知识】目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。

第219题(单选)：人事代理不包括以下哪些服务： 【A】.人事档案管理； 【B】.因公出国政审；

【C】.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格； 【D】.转正定级和工龄核定和大中专毕业生接收手续 正确答案:B

【相关知识】人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理：①人事档案管理；②因私出国政审；③在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；④转正定级和工龄核定；⑤大中专毕业生接收手续；⑥其他需经授权的人事代理事项。

第220题(单选)：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是： 【A】.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系

【B】.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费

【C】.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜

【D】.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续 正确答案:D

【相关知识】高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。

第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资： 【A】.一 【B】.二 【C】.三 【D】.四 正确答案:B

【相关知识】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：

【A】.双方协商 【B】.不得

【C】.按照全日制用工的标准确定 【D】.可以 正确答案:B

【相关知识】非全日制用工双方当事人不得约定试用期

第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同： 【A】.半年以上 【B】.一年以上 【C】.十八个月以上 【D】.二年以上 正确答案:D 【相关知识】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行： 【A】.企业的最低工资标准 【B】.企业的平均工资水平 【C】.企业的最高工资水平

【D】.集体合同规定的标准执行 正确答案:D 【相关知识】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

第5题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： 【A】.有固定期限劳动合同 【B】.无固定期限劳动合同 【C】.不明确期限劳动合同 【D】.不明确时间劳动合同 正确答案:B

第6题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的 【B】.劳动者在该用人单位连续工作满十年的 【C】.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 正确答案:B 【相关知识】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的： 第7题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系： 【A】.用工之日 【B】.签订合同之日 【C】.上级批准设立之日 【D】.劳动者领取工资之日 正确答案:A

【相关知识】第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第8题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查： 【A】.一年 【B】.二年 【C】.三年 【D】.四年 正确答案:B

【相关知识】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 第9题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: 【A】.十日 【B】.十五日 【C】.三十日 【D】.四十五日 正确答案:B

【相关知识】非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

第10题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权： 【A】.不遵照执行 【B】.宣布废止

【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改 【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚 正确答案:C

【相关知识】在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

第11题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行： 【A】.不影响

B】.不影响

【C】.法律尚未规定是否影响 【D】.不一定影响 正确答案:A

【相关知识】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

第12题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬： 【A】.提前 【B】.及时分期 【C】.提前足额 【D】.及时足额 正确答案:D 【相关知识】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第13题(单选)：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。 【A】.可以多次约定试用期

【B】.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

【C】.只能约定一次试用期 【D】.不能约定试用期 正确答案:C

【相关知识】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 第14题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行： 【A】.2008年9月4日 【B】.2008年9月18日 【C】.2008年10月1日 【D】.2008年1月1日 正确答案:D 【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行

第15题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。 【A】.二倍 【B】.二倍以下

【C】.一倍以上二倍以下 【D】.百分之一百五十 正确答案:A 【相关知识】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第16题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。 【A】.最低工资标准

B】.最低生活保障标准 【C】.行业工资指导线

【D】.失业保险金领取标准 正确答案:A 【相关知识】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第17题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 【A】.劳动合同 【B】.集体合同 【C】.用工协议

【D】.劳务派遣协议 正确答案:D 【相关知识】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议

第18题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。 【A】.相同 【B】.同等 【C】.同工同酬 【D】.同样 正确答案:C

【相关知识】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

第19题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。 【A】.共同 【B】.连带 【C】.按份 【D】.违约 正确答案:B

【相关知识】给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 第20题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 【A】.六个月 【B】.一年 【C】.二年 【D】.三年 正确答案:A

【相关知识】用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第21题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。

【A】.应当支付赔偿金 【B】.可以支付赔偿金 【C】.应当继续履行

D】.可以不继续履行 正确答案:C 【相关知识】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

第22题(单选)：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 【A】.三 【B】.五 【C】.八 【D】.十 正确答案:D 【相关知识】用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：???（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

第23题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认： 【A】.劳动行政部门 【B】.劳动监察机构

【C】.劳动争议调解委员会 【D】.劳动争议仲裁机构 正确答案:D 【相关知识】对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第24题(单选)：用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同： 【A】.一个月 【B】.三个月 【C】.六个月 【D】.一年 正确答案:D 【相关知识】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第25题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有： 【A】.中层管理人员 【B】.高级管理人员 【C】.高级技术人员

【D】.负有保密义务的人员 正确答案:A 【相关知识】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密

第177题(单选)：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。 【A】.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 【B】.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划 【C】.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 【D】.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划 正确答案:D

【相关知识】职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

第178题(单选)：职业测评的效度是指（）。 【A】.测验结果的公平性。 【B】.测验结果的稳定性。 【C】.测验结果的准确性。 【D】.测验结果的客观性。 正确答案:C

【相关知识】效度：测验结果的准确性。

第179题(单选)：霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含： 【A】.实用性（realistic） 【B】.研究型(investigative) 【C】.社会型（social）

【D】.经验型（experience） 正确答案:D

【相关知识】霍兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:现实型,探索型,艺术型,社会型,企业型, 常规型,

第180题(单选)：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？ 【A】.半天 【B】.一天 【C】.二天 【D】.三天 正确答案:B

【相关知识】根据《劳动法》第38条的规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第181题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由哪家单位组织实施的？ 【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心 【B】.江苏省人才市场 【C】.江苏省职业介绍中心 【D】.南京市人才市场 正确答案:A 【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施的。

182题(单选)：下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是：

【A】.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列

【B】.已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 【C】.需求由低向高满足的顺序是固化的

【D】.一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径 正确答案:C

【相关知识】马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径。

第183题(单选)：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（ ）。 【A】.可迁移技能 【B】.智能 【C】.天赋

【D】.能力倾向 正确答案:A

【相关知识】辛迪-梵和理查德-鲍尔斯（sidney fine and richard bolles）将技能分为功能性\\可迁移性技能、内容\\知识性技能、适应性\\自我管理技能等三种类型

第184题(单选)：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：

【A】.性格和兴趣 【B】.态度 【C】.能力 【D】.价值观 正确答案:B

【相关知识】主要从自我的兴趣、自我价值观、自我能力、自我性格四个方面来认识和解读自己

第185题(单选)：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是： 【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

【B】.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤

【C】.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

【D】.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色 正确答案:A

【相关知识】职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色；职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤；一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等。

186题(单选)：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有： 【A】.子女、父母、持家者 【B】.工作者 【C】.公民 【D】.退休者 正确答案:D 【相关知识】着名职业生涯规划大师舒伯（1953）依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段，之后踢出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观。这就是彩虹图。在生涯彩虹图中，纵向层面代表的是纵观上下的生活空间，是有一组职位和角色所组成。分成：儿童、学生、休闲者、公民、工作者、家长六个不同的角色，他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。

第187题(单选)：下列关于简历的描述中错误的是： 【A】.简历是提供给未来雇主的书面交流材料 【B】.一般来说简历有其自身的书写规律

【C】.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系 【D】.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求 正确答案:D

【相关知识】简历是提供给未来雇主的书面交流材料，一般来说简历有其自身的书写规律，简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性，要简洁。

第188题(单选)：关于推荐表，以下说法正确的是： 【A】.遗失了不用补办 【B】.每人可以有两份

【C】.每位毕业生一份，需妥善保管 【D】.推荐表只打印即可，不需要盖章 正确答案:C

【相关知识】毕业生就业推荐表每位毕业生一份，需妥善保管。

第189题(单选)：你认为对待考取等级证书态度正确的是 【A】.根据自己的职业规划考相应的证书 【B】.哪个热门考哪个

【C】.同学考哪个自己跟着考哪个 【D】.考的证书越多越好 正确答案:A

【相关知识】对待考证，要结合自己的职业规划，并不是越多越好。

第190题(单选)：关于简历，不正确的是： 【A】.站在对方的立场考虑问题 【B】.措辞达意，合体适用 【C】.格式正确，篇幅适宜 【D】.不留自己的联系方式 正确答案:D

【相关知识】简历格式要正确，篇幅要适宜，要注意留自己的联系方式，以便用人单位与自

第191题(单选)：关于求职信，你认为正确的是： 【A】.求职信没有简历重要，不需要太重视 【B】.尽可能面面俱到 【C】.可以适当的进行渲染 【D】.需要得体、合意、规范 正确答案:D

【相关知识】求职信需要得体、合意、规范，要尊重事实，突出重点。

第192题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是： 【A】.心理式提问 【B】.主题式提问 【C】.模式化提问 【D】.问题式提问 正确答案:A 【相关知识】情景式面试根据工作岗位的一些情节设计问题，让应试者面对一定数量的考官有针对性地发表个人看法，这种情景式面试通常分为主题式提问、模式化提问和问题式提问。

第193题(单选)：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是： 【A】.握手要有感染力 【B】.保持眼神交流 【C】.表现过于自信 【D】.学会微笑 正确答案:C

【相关知识】面试时要注意微笑，保持眼神交流，握手要有感染力。

第194题(单选)：集体合同立法最早的国家是（） 【A】.荷兰 【B】.芬兰 【C】.爱尔兰 【D】.新西兰 正确答案:D

【相关知识】新西兰是集体合同立法最早的国家

第195题(单选)：国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时,平均每周工作时间不超过( )。

【A】.八小时 四十小时 【B】.八小时 四十一小时 【C】.八小时 四十三小时 【D】.八小时 四十四小时 正确答案:D

【相关知识】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小

第196题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（） 【A】.心理式提问 【B】.主题式提问 【C】.模式化提问 【D】.问题式提问 正确答案:A 【相关知识】指给定一个情景，看应聘者在特定的情景中是如何反应的。通常有主题式提问，模式化提问，问题式提问。

第197题(单选)：劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ ） 【A】.百分之一百五 【B】.百分之一百 【C】.百分之俩百 【D】.百分之俩百五 正确答案:A

【相关知识】劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的百分之一百五的工作报酬

第198题(单选)：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（ ）

【A】.人口劳动力周期性增长形成的劳动大军 【B】.私有制单位剥离出来的富余劳动大军 【C】.公有制单位剥离出来的富余劳动大军 【D】.剩余型劳动大军 正确答案:C

【相关知识】在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，人口劳动力周期性增长形成的劳动大军、私有制单位剥离出来的富余劳动大军、剩余型劳动大军

第199题(单选)：以下不是就业所需的能力的是（） 【A】.适应社会能力 【B】.决策能力 【C】.人际交往能力 【D】.职业规划能力 正确答案:D

【相关知识】就业所需的能力有适应能力、人际交往能力、组织管理能力表达能力、动手能力、开拓创新能力、竞争能力决策能力、沟通能力、团队精神等。

第200题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为（） 【A】.工伤保险 【B】.生育保险 【C】.社会保险 【D】.住房公积金

【A】.5万元 【B】.8万元 【C】.10万元 【D】.15万元 正确答案:A

【相关知识】在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款

第135题(单选)：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 【A】.一年 【B】.二年 【C】.三年 【D】.四年 正确答案:C

【相关知识】登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第136题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（ ）。 【A】.选聘高校毕业生到村任职工作 【B】.高校毕业生“三支一扶”计划 【C】.大学生志愿服务西部计划

【D】.高校毕业生到农村从教上岗退费 正确答案:D

【相关知识】选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、高校毕业生 “三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划

第137题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。 【A】.学位证书 【B】.毕业证书 【C】.报道证

【D】.自主创业证 正确答案:B 【相关知识】毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。

第138题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结。 【A】.5 【B】.10 【C】.15

D】.20 正确答案:B

【相关知识】原则上应在高校毕业生提交申请后10个工作日之内办结。教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知

第139题(单选)：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交( )申请表。 【A】.《应届毕业生创业证》 【B】.《应届毕业生自主创业证》 【C】.《高校毕业生创业证》

【D】.《高校毕业生自主创业证》 正确答案:D

【相关知识】毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请表

第140题(单选)：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（ ） 年。 【A】.3 【B】.4 【C】.5 【D】.6 正确答案:A

【相关知识】每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过3年。

第141题(单选)：《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是： 【A】.南京市毕业生就业网 【B】.江苏毕业生就业网

【C】.教育部大学生创业服务网 【D】.江苏人事人才公共服务网 正确答案:C

【相关知识】毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请。

第142题(单选)：高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的那个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。 【A】.人力资源和社会保障部门 【B】.民政局 【C】.工商局 【D】.财务局 正确答案:A

【相关知识】毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告

第143题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税

【A】.教育培训 【B】.餐饮 【C】.房屋中介 【D】.农产品加工 正确答案:C

【相关知识】\对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第144题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为： 【A】.4000元 【B】.8000元 【C】.24000元 【D】.16000元 正确答案:B

【相关知识】\对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第145题(单选)：以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》： 【A】.2011届毕业生在毕业年度的自然年中 【B】.往届毕业生在2011年自然年内 【C】.2011届毕业生在毕业后两年内 【D】.2011届毕业生在校期间均可 正确答案:A

【相关知识】\《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员是指：1. 在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；2. 零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；3. 毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

第146题(单选)：毕业生扶持的政策是（） 【A】.在学费补偿和助学贷款代偿资助

【B】.参加省内公务员考试，同等条件优先录取 【C】.就业培训和职业技能鉴定补贴 【D】.创业贷款和税收优惠 正确答案:B 【相关知识】政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款和税收优惠等扶持政策。

147题(单选)：为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。

【A】.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动” 【B】.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动” 【C】.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动” 【D】.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动” 正确答案:B

【相关知识】推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”

第148题(单选)：下列哪一项不属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策？ 【A】.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵。 【B】.优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费。 【C】.代偿国家助学贷款、就业安置帮扶等优惠政策。 【D】.办理人身意外伤害保险 正确答案:D

【相关知识】高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。

第149题(单选)：毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:A

【相关知识】毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理

第150题(单选)：档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正确答案:B

【相关知识】第二十一条 毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况，这些基本情况要按照档案管理的有关规定，认真核对无误后归档。档案材料应在毕业生派遣两周内寄送毕业生报到单位。

第151题(单选)：在职业教育中推行“双证书”制度指（）。 【A】.学历证书和专业技能资格证书 【B】.学历证书和职业资格证书

【C】.专业技能资格证书和职业资格证书 【D】.专业技能资格证书和学位证

:B

【相关知识】在职业教育中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。

第152题(单选)：中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。 【A】.海外高层次人才创新创业基地 【B】.海外高层次人才创新开发基地 【C】.国内高层次人才创新创业基地 【D】.国内高层次人才创新开发基地 正确答案:A

【相关知识】中央层面实施“千人计划”，建设一批海外高层次人才创新创业基地

第153题(单选)：我国经济社会发展的第一资源是： 【A】.土地 【B】.人才 【C】.资金 【D】.石油 正确答案:B

【相关知识】人才是我国经济社会发展的第一资源。

第154题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到： 【A】.25% 【B】.30% 【C】.33% 【D】.35% 正确答案:C 【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第155题(单选)：到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到 【A】.15% 【B】.30% 【C】.25% 【D】.20% 正确答案:D

【相关知识】人才素质大幅度提高，结构进一步优化。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，每万劳动力中研发人员达到43人年，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。

第156题(单选)：国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括： 【A】.政府宏观管理、市场有效配置 【B】.相关部门派遣使用 【C】.单位自主用人 【D】.人才自主择业

:B

【相关知识】围绕用好用活人才，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理体制。

第157题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到： 【A】.10% 【B】.15% 【C】.20% 【D】.25% 正确答案:B 【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第158题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到： 【A】.25% 【B】.30% 【C】.33% 【D】.35% 正确答案:A 【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第159题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学前三年教育毛入园率要达到： 【A】.90%以上 【B】.95%以上 【C】.98%以上 【D】.100% 正确答案:C

【相关知识】大力实施学前教育普及提高工程，2015年基本普及学前三年教育，2020年学前三年教育毛入园率达98%以上。

第160题(单选)：2020年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是： 【A】.学前三年教育毛入园率达98%以上 【B】.高等教育毛入学率60%以上 【C】.义务教育巩固率达99%以上

【D】.高中阶段教育毛入学率98%以上 正确答案:D

【相关知识】高中阶段教育毛入学率95%以上

第161题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，推动普通高中优质特色发展，

( )人以下，并逐步推进小班化教学。

【A】.35 【B】.40 【C】.45 【D】.50 正确答案:C

【相关知识】每班班额45人以下，并逐步推进小班化教学。

第162题(单选)：除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起（）内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费． 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.4年 正确答案:C

【相关知识】除国家限制的行业外，高校毕业生毕业2年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费

第163题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:

【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费 【B】.增值税 【C】.所得税 【D】.营业税 正确答案:A 【相关知识】对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第164题(单选)：金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为多少万元、期限不超过多少年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。 【A】.5、2 【B】.8、1 【C】.3、2 【D】.5、1 正确答案:A

【相关知识】关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见（二）围绕创业带动就业，大力实施“创业引领计划”。金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为5万元、期限不超过2年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。

第165题(单选)：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（ ） 。 【A】.6000元 【B】.4800元

C】.5000元 【D】.10000元 正确答案:A

【相关知识】每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过6000元。在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于6000元的，按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行补偿或代偿。每年实际缴纳的学费高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿。

第166题(单选)：江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法规定，学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担： 【A】.20%和80% 【B】.20%和70% 【C】.70%和30% 【D】.80%和20% 正确答案:D

【相关知识】按本办法确定的学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按80%和20%的比例分担，所需经费全额列入部门预算。

第167题(单选)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。 【A】.学校 【B】.家庭 【C】.政府

【D】.企事业单位 正确答案:C

【相关知识】高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由政府补偿。

第168题(单选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿中规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（ ）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。 【A】.10 【B】.15 【C】.20 【D】.25 正确答案:C

【相关知识】(七)省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，20个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。

第169题(单选)：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口： 【A】.3人 【B】.4人

C】.5人 【D】.6人 正确答案:A

【相关知识】二、为中小企业吸纳高校毕业生提供就地落户服务。对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

第170题(单选)：我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和____-----办理落户手续。 【A】.《常驻人口登记表》 【B】.《户口迁移证》 【C】.《暂住证》

【D】.《居民身份证》 正确答案:B

【相关知识】江苏省公安厅关于印发《江苏省公安机关服务企业和农村发展七项措施》的通知二、为中小企业吸纳高校毕业生提供就地落户服务。对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

第171题(单选)：2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。 【A】.5000 【B】.10000 【C】.15000 【D】.3500 正确答案:C

【相关知识】六、进一步加强高校毕业生就业见习工作。充分发挥国家级、省级高校毕业生就业见习基地示范作用，大力实施\江苏省百家高校毕业生就业见习示范基地建设计划\，2009至2011年，全省每年组织1.5万名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。

第172题(单选)：对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过（）元的培训支持：

【A】.2500元 【B】.3000元 【C】.4500元 【D】.5000元 正确答案:C

【相关知识】根据《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函〔2009〕9号）规定，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过4500元的培训支

第173题(单选)：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生： 【A】.30% 【B】.40% 【C】.50% 【D】.60% 正确答案:B

【相关知识】县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。

第174题(单选)：江苏省的城乡基层服务项目的优惠中，关于报考硕士研究生优惠政策是： 【A】.报考硕士研究生初试总分加15分 【B】.选择一门单科加5分

【C】.初试总分加10分或选择一门单科加5分 【D】.初试总分加15分或选择一门单科加10分 正确答案:C

【相关知识】报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。

第175题(单选)：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少 （ ）元的经费支持。 【A】.1500 【B】.2500 【C】.3500 【D】.4500 正确答案:D 【相关知识】\根据《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函〔2009〕9号）规定，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过4500元的培训支持。江苏省政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知

第176题(单选)：（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。 【A】.见习 【B】.实习 【C】.学习

【D】.毕业一年 正确答案:A 【相关知识】见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。

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