智慧树职熵-大学生职业素质与能力提升答案2018知到职熵-大学生职

智慧树职熵-大学生职业素质与能力提升答案2018知到职熵-大学生职业素质与能力提升答案章测试答案

薇芯关注共从号{选修宝}查看完整答案解析 第一单元章节测试 题目 进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。 网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。 “职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。 答案 对 对 -错 职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力： ，团队， ，创新，执行、（ ）力。 职熵强调结果，不注重过程。 沟通 礼仪 领导 错 第二单元章节测试 题目 “数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。 答案 错 许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。 对 小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。 被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和盛田昭夫 夫。 稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。 严谨 敬天爱人 薇芯关注共从号{选修宝}查看完整答案解析 第三章单元测试

1认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。 A. 对

B. 错2根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。 A. 对

B. 错3从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。 A. 对

B. 错4 在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。 A. 《清净经》 B. 《淮南子》 C. 《左传》 D. 《大学》55S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。 A. 整理 B. 整顿 C. 清扫

D. 清洁

第四章单元测试

1象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。 A. 发展观 B. 人生观 C. 人际观 D. 价值观 正确答案是:D

2社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。 A. 对

B. 错3父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。 A. 受委屈 B. 受伤 C. 受害

D. 受威胁4最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。 A. 对

B. 错5（ ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。 A. 时间管理矩阵 B. 时间四分法 C. 时间甘地图 D. 时间管理法

第五章单元测试1营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。( ) A. 对

B. 错2在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升 。 A. 对 B. 错

3职场中的人际关系 与上学时有什么不同? A. 职场中的人际关系比上学时更简单 B. 职场中的人际关系比上学时更重要 C. 职场中的人际关系比上学时更复杂

D. 职场中的人际关系比上学时影响更加深远 4与领导沟通，应当避免犯的错误( ) A. 沟通不及时

B. 汇报的信息前后不一致 C. 汇报的信息不正确

D. 没有带着解决方案及利弊分析去沟通 ,B,C,D

5锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( ) A. 展现你的自信和表达能力 B. 给别人留下不错的印象

C. 获得难得的在领导面前展现的机会 D. 展现创新能力 第六章单元测试

1寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）

A. 蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。

B. 个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。 C. 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。 D. 这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。 2职场新人在团队中应当注意什么？（ ）

A. 了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。 B. 明确团队目标。 C. 多提建设性的意见。

D. 如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。

3为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。 A. 对 B. 错

4会议是一种常见的团队合作方式。 A. 对 B. 错

5会议越多越好。 A. 对 B. 错

第七章单元测试

1职场新人的职业着装应注意：（ ） A. 刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。 B. 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。 C. 随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

D. 不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。2以下符合职场语言礼仪的是：（ ） A. 多赞美，少责怪

B. 多人交谈时，应照顾到在场的每一个人 C. 少用“你”，多用“我们”

D. 多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签 3以下符合职场行走礼仪的是（ ） A. 走路时抬头挺胸收腹

B. 走路时，应注意靠右行走，礼让他人

C. 多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 D. 三五个人排成一排行走

4在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。 A. 对 B. 错

5拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。

A. 对 B. 错

第八章单元测试

1创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。 A. 对 B. 错

2创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。 A. 对 B. 错

3以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？ A. 淘宝 B. 滴滴打车 C. 美团外卖 D. 慕课

4以下属于创意思维的是：（ ） A. 发散思维 B. 收敛思维 C. 逻辑思维 D. 变通思维

5变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。 A. 对

B. 错第九章单元测试 1职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。 A. 仁 B. 礼 C. 智 D. 信

2执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期” 。 A. 对 B. 错

职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（ ）和被指责。 A. 承担风险 B. 遭受委屈 C. 代人受过 D. 补责罚

针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。 A. 对

B. 错5据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。 A. 对 B. 错

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