关于什么是“银行好干部”的讨论(6)

银行好干部讨论

市场中找出差距，分析制约县域银行科学发展的瓶颈问题，找准突破口和措施办法，围绕可持续发展的目标，高站位谋划工作、高标准抓好工作，切忌急功近利、好大喜功的做法。

五是增进团结，同心共事，具备强大的凝聚力。要把增进团结融入言行举止。静坐常思己过，闲谈莫论人非。要把珍视团结融入内心深处。做到大事讲原则，小事讲风格，处事讲宽容。要把温暖他人融入日常点滴。对同事、朋友要当面敢诤言、工作多提醒、背后多良言，多做与人为善、成人之美的好事，多做“送人玫瑰、手有余香”的善事。

六是端正“五官”、严于律己，具备较强的自律能力。要认真清理“五官”。好干部就是“五官”端正的干部：嘴不馋，手不贪，眼不花，耳不聋，腿不懒。应做到常“洗头”，剔除私心杂念，时刻保持清醒的头脑；常“洗手”，清除手上的“细菌”，不该拿的坚决不拿；常“洗脸”，除去思想灰尘和污垢，日日清尘；常“洗脚”，不该去的地方坚决不去。要把好关口。守住做人底线，把住欲望关、爱好关、社交关。要从约束小节做起。小节不约束，始成大患，终亏大德。应甘于清贫、甘于寂寞、甘于奉献，做到简简单单生活，清清白白做事。

目前，我行干部扎根基层，敬业的精神；淡薄名利，爱岗的精神；不贪不占，廉洁的精神；以情感人，服务的精神；忘我工作，吃苦耐劳的精神；认真负责，责任的精神被普遍认可，值得继续坚持和充分发扬。

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