医院等级评审整改与计划表(4)

主要科室高 级卫生技术 人员配备

卫生技术人 员学位

三级甲等 1、急诊科 (A) 2、ICU (A) 3、内科 (8A) 4、外科 (8A) 5、妇产科 (2A) 6、儿科 (2A) 7、耳鼻喉科 (A) 8、口腔科 (A) 9、眼科 (A) 10、影像科 (A) 11、麻醉科 (A) 12、护理部门(A) 13、药剂科 (A) 14、检验科 (A) 15、病理科 (A) 16 功能检查 (2B) 检查结果填写方法：主任医 (护、 技) 师为 A, 副主任医 (护、 技)师为 B 1、三级甲等 硕士以上≥25 名 (其中博士≥10 名) 1、为高等医学院校教学医院 2、接受进修： 三级甲等≥2 个三级和 4 个二 级医院 科研立项(主持人为本单位) :

可从另外院区借 用人员，但病理 缺少正高数 6 名： 科、眼科、耳鼻喉 急诊科 1、ICU 1、耳鼻喉科 1、 科全院均无正高， 眼科 1、麻醉科 1、病理科 1 短时间内引进人 才有难度

2010 年 9 月

人力资源部

徐方明

硕士已达标：60 名 博士：3+1 名

8 月份前力争引进 3 名博士

人力资源部

徐方明

医院教学及 进修

已达标

科研立项与 成果

三甲：国家级 1 项或省部级 2 项 科研成果(主持人为本单位) : 三甲：省部级二等奖以上 1 项

科研立项： 已达标( 国家级 1 个省部级 7 个) 科研成果：未达标，缺省二等 奖以上 1 项

在 2010 年省政府 评奖中力争获得 二等奖

2010 年 8 月

科教处

胡晓斐

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