3.7.3夜班请假者加扣10元,元旦 、春节、 五一等法定节假日请
假者加扣10元。
3.7.4凡被公司通报扣分者,实行连带制,即上一级检查出来的问题
和下级人员连带,哪一级查出来的问题不和那一级连带,如车间主任查出的违纪现象,不和车间主任连带,但和班长连带。连带比例总体原则是下一级连带比例大于上一级连带比例。
a.因违反劳动纪律被公司通报批评者,一人次分别连带车间主任、值班人员、班长10元、15元、30元。
b.其它原因被公司通报扣分者,除落实到岗位外,分别连带车间主任、专业管理人员、主操、班长10%、20%、50%、50%。 4 本规定如有与公司纪律条例不相符者,按公司纪律条例执行,未尽事项参照公司纪律条例执行。
5检查与考核
5.1违反本细则的员工实行扣分制,纳入五星级管理考核。
5.2车间每天进行检查,由值班人员根据车间《五星级管理考核细则》进行考核。
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