加工车间劳动纪律管理制度(2)

工请假须提前一天以上按规定办理审批手续，批准后在调度处备案，并将请假条交车间及公司办公室各一份，否则视为旷工。

倒班人员特殊情况下夜班需临时请假时，由班长签字同意，公司带班领导批准。

b. 技术员、工程师请假，由车间主任、分管副总签字同意，报公司总经理批准，在公司办公室、生产调度处备案，请假条交车间及公司办公室各一份，否则视为旷工。

c. 假期结束必须及时到车间、调度处及办公室销假。

d.每月请事假7天以内（含7天），每天扣本人全部工资的4％，7天以上扣发当月全部工资。班组人员请假不需车间安排顶班人的全部返给班组，班组需报分配方案；需车间安排顶班人的返给顶班人。

3.2.2病假按事假处理。因工负伤治疗，在住院期间待遇按公司规定

执行，出院后仍不上班者，按病假对待，超过一个月又不来说明理由者，给于岗位待业半年处分。其它事项一律按公司纪律条例执行。

3.3替班管理细则

3.3.1生产岗位员工原则上不准请假，允许同岗位人员替班。

3.3.2反对连续上班，禁止中班、夜班连续上班。

3.3.3申请替班人必须写出替班条，申请人和替班人双方签字认可，经班长、值班人员签字同意后，方可替岗，否则视为旷工。

3.3.4每人每月允许替三个班，超过三个每个班扣申请人30元。

3.3.5所有替班需到调度处备案，否则后果自负。

3.4岗位纪律

3.4.1上班期间严禁迟到、早退，长白班人员不到下班时间不准离开车间。各班组要严格按规定进行考勤，上班15分钟内考勤完毕，考勤表放在岗位上。

3.4.2长白班人员中途出厂必须经主任同意，并办理有关手续。

3.4.3所有在岗人员必须提前定餐，在岗位上就餐，否则按脱岗论。

3.4.4岗位人员团结友爱互帮互助尊敬上级。严禁打架、斗殴；严禁顶撞、羞辱管理人员。

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