《“双文明”承包合同》,对各单位的承包人进行年度考核,考核结果与经济挂钩。
3.3 各单位、各项目要根据公司的考核办法和本单位实际情况制
定本单位的安全生产目标考核办法,并报公司备案。
1.2、安全目标管理制度
安全目标管理是实现动态管理的方法之一。公司安全目标管理根
据公司的实际情况,确定出工作的主要内容有:安全管理目标工作计划、工作分解、检查落实、反馈、分析处理、目标考核。安全目标管理以项目部为单位进行:
1. 企业安全管理目标:“安全第一,预防为主”是安全生产的
工作方针,根据现行施工安全管理的有关规范和文件,安全生产管理目标为:在统计期内无死亡、无重伤、无火灾、无坍塌、无中毒、无重大设备事故,轻伤事故控制率控制在3‰以内,施工现场文明施工评分在85分以上。
2. 安全工作计划:
(1) 安全工作计划的内容包括设备设施和作业环境安全善善状况的改善,安全培训及宣传教育,安全监督检查等项目。
(2) 企业应根据安全生产责任制等管理制度,明确各项工作计划项目的招待部门、完成时间以及相应的保证措施。
3. 安全目标的分解:
(1) 根据内部机构设置安全生产责任制和工作计划,安全将目标
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