西南民族大学本科学生毕业实习、毕业设计(论文)工作规程(试行)(2)

案。

（二）对指导教师的要求

1．指导教师资格

毕业设计(论文)实行指导教师负责制，具备下列条件之一者，才能担任相应专业毕业设计(论文)指导教师。

（1）具有一定科研或生产经验的中级及以上职称。

（2）硕士及博士毕业的教师、实验技术人员、工程技术人员和管理干部。

（3）不具备上述条件，但在毕业设计的某些环节确有指导能力的人员，可以参与毕业设计的指导工作，但不能独立担任毕业设计(论文)指导教师。

（4）在校外有关单位进行毕业设计(论文)的学生，可聘请相当于中级及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师。

（5）每位指导教师所带一届毕业设计(论文)的学生人数原则上不超过8人，鼓励有科研课题的教师多指导毕业设计(论文)。

2．指导教师职责

（1）拟定毕业设计(论文)题目（见附表A）），制定指导计划和工作程序。

（2）向学生发放毕业设计(论文)任务书（见附表B），让学生了解课题的任务、目的、要求及工作内容；指导学生进行总体方案设计、实验方案和调查方案的选择；检查学生的工作进度和质量，及时解答学生提出的有关问题。

（3）指导学生按学校的相关规定正确撰写毕业设计(论文)，批改每份毕业设计(论文)的全部资料。

（4）在《西南民族大学本科毕业设计(论文)过程考核和指导教师评阅意见表》（见附表C）中给出过程考核成绩、写出综合评语并评定成绩。

（5）参与毕业设计(论文)的成绩评定,见附表D《西南民族大学本科毕业设计（论文）评阅教师、答辩小组意见和综合成绩表》。

（三）对学生的要求

1．学生修完培养方案（教学计划）规定的所有课程，包括除毕业实习、毕业设计(论文)外的实践环节，取得相应学分后，方可进行毕业实习、毕业设计(论文)工作。

2．根据毕业设计(论文)任务书要求，在指导教师指导下独立进行设计(论文)研究的全过程。要求勤于实践、敢于创新，按时完成工作任务。遵守学术规范，严禁剽窃他人成果（若发现抄袭现象，按相关规定进行处理，严重者取消答辩资格）。

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