决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。
?
A、
帮助大家做好选择的职业
? B、
帮助大家做出是和否的判断
? C、
帮助大家更深入的了解职业
? D、
帮助大家完成生涯平衡评估
我的答案：B
24
演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
?
A、
主次顺序
? B、
主题顺序
? C、
问答顺序
? D、
前后顺序
我的答案：B
25
一下那个不是例外询问的作用（）
?
A、
奇迹询问
? B、
增加自尊，减少了被问题打败的感觉
? C、
永远不犯错误
? D、
利用例外产生小的改变
我的答案：C
26
探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）
?
A、
评估当事人的现状及当事人的期待
? B、
例外思维
? C、
评量询问
? D、
创新思维
我的答案：B
27
事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：
?
A、
要有一个较长的结果等待期准备
? B、
不能过早决策，而要等待结果
? C、
有时想要的结果无法出现
? D、
经常去检验结果是否如预期
我的答案：A
28
杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以
?
A、
杠杆解与症状解很难区分
? B、
杠杆解并非都好
? C、
杠杆解应该是组织高层的事情
? D、
长远考虑是杠杆解的关键
我的答案：D
29
“先就业再择业”的最大问题是：
?
A、
没问题
? B、
路径依赖
? C、
应该鼓励
? D、
效率低
我的答案：B
30
生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：
?
A、
去发现新的机会
? B、
反思当前规划
? C、
磨炼自己的能力
? D、
寻找发挥的空间
我的答案：C
31
如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（ ）。
?
A、
游戏
? B、
对话
? C、
讨论
? D、
头脑风暴
我的答案：A
32
进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以
?
A、
这是个伪概念
? B、
要拓宽人际维度
? C、
经营好当前关系
? D、
建立更多资源交集
我的答案：B
33
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
?
A、
加强对自己选择的认定性
? B、
争取上一个好学校，利用学校优势
? C、
更广泛的实践磨炼
? D、
主动与人建立积极的合作关系
我的答案：B
34
CASVE循环的E 指的是：（）。
?
A、
encourage 鼓励
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