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招聘制度(包含人事表格)(2)

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人力资源管理制度及人事表格。

4.2电话面试CheckList

电话面试的目的，是进行初步的筛选。

4.3第一轮面试

第一轮面试的目的，是从专业的角度进行第一轮筛选，保证第二轮面试的有效性。

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