77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

2011调度考核办法(9)

来源:网络收集 时间:2021-02-21 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

请大家多多支持

(十一)未向调度室报送各类图纸的每项处罚50元,未及时对各类图纸进行更新、更换的每项次处罚50元。

(十二)各部室负责提供分管领导、科队干准确的手机号码,如以上联系方式发生变更必须及时通知调度室。如提供的联系方式不准确影响正常工作的一次处罚100元,联系方式变更未及时通知调度室的一次处罚50元。

(十三)每月26日16:00以前,生产部将产量、进尺,上报至调度室。对因向调度室汇报不及时而造成不能准时上报集团公司总调的,每次处罚100元。

(十四)按照应急救援预案储备足够的救援物资,各部室每月5日前要以书面形式向调度室上报应急物资储备情况,否则一次处罚50元。应急救援物资储备达不到应急预案要求的,必须及时补充入库,不得超过一周时间,否则一次处罚200~500元。

(十五)调度室对各单位科队长进行不定时查岗,一次不在,处罚100元,并在调度会上通报。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说教育文库2011调度考核办法(9)在线全文阅读。

2011调度考核办法(9).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/jiaoyu/1194779.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: