风险二:找不到合适的学校,或应聘失败。 应对方法:考特岗,到农村锻炼三年,积累工作经验。或者暂时应聘进入英语培训 机构当老师,先锻炼,再找机会进入高中。
风险三:考不上博。 应对方法:做好在高中的工作,成为一名优秀的高中教师。争取到一定年龄时成为 特级教师。
风险四:职业倦怠,例如和领导关系同事关系学生关系处理不好产生消极心理,或 感觉太累不想上班等 应对方法:学会劳逸结合,适时放松自己。时刻保持乐观积极的心态,当产生倦怠 感时可找自己的父母老师好友谈心, 沟通是解决问题的最好方法, 要学会敢于向别人达自己的想法,与人沟通,和平解决问题。
五、计划实施评估
评估人:执行者本人、老师同学、上级同事等
评估内容: 1. 达成结果的评价(绩效如何?是否满意?偏差度是多少?)
2. 达成过程的评价 (目标活动是否顺利?是否按进度进行?
当环境变动是如何处 理?)
3. 执行者的评价 (针对执行者能力、应变情况、能力成长状
况、处事方法等)
评估时间: 1. 日常评估(学习工作告一段落,或进展到某一种程度时)
2. 定期评估(每周一次、每月、每季度或年终)
3. 总评价 (学期末,项目完成时或者某一大目标完成时)
六、小结
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头 来都会是一场空。 然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要 求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负; 每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功, 必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功 不相信幻影,未来,要靠自己去打拼! 在大学生活中,想要堕落的方式也很多:睡觉、聊 q、看电视剧、玩游戏…… 与 此同时, 想要精彩的方式也太多了, 归结起来也可以变成一种: 那就是找到自己的目标, 并始终不放弃它! 我的目标一直很坚定,我会为了这个目标不断努力,永不放弃!
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