三比两促做合格党员对照检查材料两份(3)

邀请党员群众、服务对象和“两代表一委员”进行评议，从对群众是否尊重、对岗位是否尽责、对工作是否用心、对政策是否落实等方面检验作风转变成果。

(三)比贡献。以履行岗位职责,完成急难险重任务、关键时刻表现比贡献大小。坚持以党建引领服务经济社会发展，深入开展机关党支部与双联村党支部“结对共建”活动，积极提供人才、资源、信息等帮助，加快双联村脱贫攻坚步伐。组织开展“机关干部联企(社)”活动，选派党员领导干部和党员骨干担任党建指导员，开展“双服务双指导”，推动非公企业和社会组织党建强、发展强。以在职党员进社区志愿服务为载体，开展帮扶救助、生态环保、平安创建、便民利民活动，形成“人人讲奉献、人人甘付出”的浓厚氛围。广泛开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务等竞赛，引导党员岗位建功、争当先锋。

(四)促廉洁。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行廉洁从政各项要求，争做廉洁奉公的表率和清正廉洁的典范。对章照齐，坚持以党章为镜，时刻用党章确立的行为规范衡量自己、检视自己、校正自己;对规量齐，坚持以党规党纪为戒尺，时常用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己;对标看齐，坚持以优秀党员为标杆，净化自己、激励自己、提升自己，守住“底线”、不触“红线”，真正把纪律规矩作为规范自己言行、检视自己思想和灵魂的“试金石”。全面落实党风廉政建设责任制，从科室和个人两个层面查实找准岗位廉政风险点，完善廉政风险防控措施。认真开展自查自纠，看党风廉政建设责任是否落实、违法违纪问题是否查处、群众反映问题是否解决、党风政风行风是否转变、拒腐防变能力是否提高，进一步完善党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的自律机制。

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