讲促学、问卷考学、现场查学等方式,对学习情况进行随机测试,看学习制度是否落实、学习内容是否系统、学习范围是否全覆盖、学习记录是否齐全,结合测试结果对成绩靠后的党员给予通报批评并督促整改,确保做到学有所悟、学有所得、学有所用。
领导干部要带头学,在学习教育中要以身作则、当好表率,要坚持自觉以普通党员身份参加所在党支部的学习、研讨,积极为党员上党课、做宣讲辅导。党的十九大、省十三次党代会召开后和“七一”前后,党员领导干部要为所在支部和双联村党员分别上一次党课。机关党支部要发挥示范引领作用,支部书记要亲自审定学习计划,确定学习研讨主题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查支部班子成员的学习。要把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来,坚持下去,不断强化“三会一课”思想教育功能。要确定党支部主题党日,组织党员在主题党日开展“三会一课”、缴纳党费、参加服务群众等活动。
(二)比作风。从强化责任担当、服务群众态度、对待个人名利比作风虚实。坚持作风建设永远在路上,驰而不息抓好中央八项规定和省、市委“双十条”规定精神的贯彻落实,聚焦贪假懒庸、作风散漫和不作为、慢作为、乱作为等问题,立足落细落小,持之以恒纠正“四风”。严格执行市委《关于严明纪律规范程序改进作风的通知》,坚持党员领导干部严于普通干部、牢固树立群众想的就是我们要干的,群众的难点和热点就是我们工作重点的理念,尤其在人事人才、社会保障、就业培训、劳动保障监察等工作中,要强化责任担当,撸起袖子加油干,少讲“不能办”,多想“如何办”,在找准钉点、研究钉准、保证钉牢上下功夫,做到说了算、定了干、马上办。要在年底召开民主评议会,
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