5
内容:
“我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢?”这是哪种冲突解决技巧的示例?
A、问题解决
B、强迫
C、撤退
D、妥协
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
组织规划的输入由( )组成。
A、项目接口、人员需求与约束
B、组织接口、技术接口与人际接口
C、执行组织的组织结构、约束和假设
D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好
标准答案:A
学员答案:A
本题得分:5
题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
项目中最普遍的冲突原因是什么?
A、个性冲突
B、优先级
C、成本
D、进度
标准答案:D
学员
答案:D
本题得分:5
题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
( ) 是完成项目所执行的活动的输出。
A、变更请求
B、绩效报告
C、工作结果
D、附加计划
标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5
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