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3.4 opera solution面经

来在投简历之前我是从未听说过这个公司的. 看了公司的中国主页，感觉也是粗制滥造， 给人一种皮包公司的感觉. 后来得知它是一个StartUp的战略咨询公司。刚刚在美国成立，由原McK, ATK的咨询顾问出来创办的, 所有的业务全是美国的，在上海的办事处其实就是要利用中国的廉价人才. 月薪超万, 一年有两个月在美国工作，条件还是不错的。

总共两轮面试, 与一般的咨询公司类似, 先是warm-up 谈话, 再加上Case. 不过它的Case很特别，都是智力题，全靠智商, 跟Business关系不大. 所以我猜测他的项目多熟是非常实际的金融类项目, 需要极好的数学基础. 面试也证实了这一点, 他们现在的Case是为Amex作的.

第一个面试官Andrey, 保加利亚人, 人很好. 随便的Talk, 一点压力都不给你. 这与我在BBS看到的咄咄逼人的Jerry和Don完全不一样. 那两个我猜测是McK出来的. 15分钟的随意Talk之后Andrey给了我两个Case, 第一个: 如果A/B/C是▲的三边长度, 而且相互独立的随机分布在0--1之间, 问他们能够形成一个三角形的概率是多大. 这个还算简单, 我把概率密度分部函数图一画, 基本上1分钟就搞定了. 可是他说结果是对的, 但是这个方法他不敢苟同, 言外之意还有更富创造性的方法. 他指了指我一开始随意画的立方体说。其实你已经在Right Track上了. 我恍然大悟, 原来用空间几何来做更Cool… 第二个Case比较复杂, 两个独立厂商生产的产品和产量满足一定关系, 而总产量跟价格又满足另一种制约关系, 问什么情况下两者的利润最大? 这个问题看似复杂，其实只要把两个公司的盈利方程找出来，再把个自的最大盈利表示成曲线划在一张图上，交点就是结果了。第一轮顺利过关!

第二个面试官是Don, 从美国打电话过来面我. 开头几句话我就知道他不是个Easy-Going的人. 他先让我问问题, 我就问你在Opera里最大的收获是什么。他说"Oh, THIS is a good question. But what is this about? Have you prepared it? I think you asked the wrong question，change another one!" 我大不悦. 后面的谈话火药味也比较浓。他居然说我一切都准备的太好，这样的面试没有意义，我考，差点没有昏倒。不过我还是跟他扯了将近40分钟。最后，他给了我一个Case，又是数学的。一个环形路线运行两种车，慢车和快车，慢车10分钟一圈，快车5分钟。当车绕完一圈之后，随机决定下一次是快还是慢。问一个乘客随机的到轨道的任意地方，平均的等车时间是多少? Don让我5分钟之内给他发个Email. 面试中我就一肚子火，一听5分钟更是火上浇油。随便写了个公式就给他发过去了，显然是错的。结果吗，当然是没有下文了。

3.5 opera面试回来

我第一个面，倒是没有太紧张。

那个Jerry的语速较快的。我有点吃不消。

问了些什么记不太清楚了，让我作个自我评价，

问我为什么对咨询管理有兴趣，听了昨天的宣讲会吗之类的。

然后就开始问智力题了，一共问了两个，有点堂上逼计的味道，

第一个题是4维空间中的立方体的边数，

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