《危险化学品生产企业安全生产管理制度编制指导纲要》
● 明确安全教育培训的对象（如负责人、管理人员、一般员工、新员工、外
来人员、临时工作人员等）。
● 明确各类人员接受安全教育的内容，包括企业领导、企业管理干部、企业
从业人员、企业新入厂人员三级安全教育、其它人员及外来人员的安全教
育培训。内容主要覆盖国家、省、市有关安全、消防、职业卫生的方针、
政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律、法规；安全生产管理
职责；管理知识及安全基本技能，有关事故案例及事故应急处理措施等。 ● 明确培训应达到的目的及资格要求。
● 明确安全教育培训方式（日常教育、特殊教育等）。
日常教育包括：利用各种形式定期开展职工的职业安全教育培训、定期开
展安全活动、企业大修或重点项目检修，以及重大危险性作业前的安全教
育等。
特殊教育包括：特种作业人员、新项目投产前的安全操作规程教育、发生
重大事故和恶性事故后，现场教育等。
● 明确培训时间、考核方式。（厂级干部、其他干部、工人的安全技术培训学
时及考核的方式）。
● 明确哪些人员必须持证上岗（如危险化学品生产单位的法定代表人或主要
负责人及安全生产管理人员应经过安监部门的专业培训，取得合格证书方
能从事生产经营活动，单位其他从业人员应经过专业培训，取得合格证书
方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的专门培训，取得特种作业操作
资格证书方能上岗）。
● 明确安全教育、培训、考核的组织管理（包括年度计划、所需人员、资金
和物质的保证）。
● 明确安全教育档案管理及奖励表彰制度。
● 明确未按规定进行教育培训的处罚制度。
2、安全检查管理制度
（1）明确安全检查是发现和查明各种危险和隐患、督促整改、监督各项安全规章制度的实施，制止违章行为的过程。
（2）明确主管领导、主管部门及具体主管人员的职责。
（3）安全检查应涉及的内容：
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