根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好xxxx年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好xxxx年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》、《省教育厅 省委编办 省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”和德才兼备的选人用人标准，建立完善农村教师补充机制，吸引更多优秀大中专毕业生到农村学校任教，解决全县农村中小学教师队伍结构性缺额问题，加强农村学校师资力量，大力促进教育公平，推动城乡教育高质量发展，更好地服务教育脱贫攻坚和乡村振兴。
二、组织机构
为加强特岗教师招聘现场资格审查、笔试、面试、体检等各个阶段工作的组织领导，特成立xx县xxxx年“特岗计划”教师招聘领导小组，其成员名单如下:
组 长:
常务副组长:
副 组 长:
成 员:
领导小组办公室设在县教育局，由xx同志兼任办公室主任，xx同志兼任办公室副主任，xx同志为办公室成员，负责具体日常事务。
三、招聘指标（详见附表）
中央特岗计划:xx人，其中小学xx人，初中xx人（硕师计划x人）。
四、招聘程序及实施办法
（一）网上报名及资格审查（xxxx年x月xx日-xxxx年x月x日）
1.网上报名。xxxx年x月xx日x:xx至xxxx年x月xx日xx:xx（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理），由报考人员根据省统一时间自主申请报名，报名结束后，由市下发各县报名人员数据，县教育局对网报数据开展初审。
2.现场资格审查。xxxx年x月x日至x月x日（上午x:xx-xx:xx，下午xx:xx-xx:xx），由县教育局根据市教育局返回网报数据，按照疫情防控要求组织现场资格审核。
3.资格复审。xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日，由工作领导小组组织县委督查局、县教育局、县人社局、县委编办、县财政局、县公安局、县卫健局对初审合格人员开展复审并签字确认，由县教育局对复审合格人员名单进行汇总，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排，填写《x省xxxx年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》，于xxxx年x月xx日以电子邮件形式报x市教育局。
4.资格审查公示。xxxx年x月xx日后，由xx县招聘工作领导小组对符合资格人员进行网上公示。
（二）笔试（xxxx年x月xx日上午x:xx至xx:xx，考试总时长xxx分钟）
1.试题命制。笔试由省统一出题。
2.准考证制作。资格审查合格人员于xxxx年x月xx日至x月xx日登录“x省特岗教师招聘报名系统，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。
3.笔试考务、阅卷、成绩发布。由x市教育局、xx县特岗教师招聘工作领导小组共同负责。笔试地点以准考证上公布为准。xx县招聘工作领导小组负责统筹考务、考点疫情防控、考场周边环境整治、试卷接送、保密及成绩发布等相关工作。
（三）面试办法和程序（根据笔试成绩发布时间另行公布）
1.面试对象。xx县以招聘岗位数x:x的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足x:x比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2.面试地点。待定。
3.面试时间。根据笔试成绩发布时间另行公布。参加面试考生须于上午x:xx前到面试地点抽签确定面试顺序，逾期不到者视为自动放弃面试资格。
4.面试形式及内容。面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为xxx分，具体办法及评分标准由xx县特岗教师招聘工作领导小组拟定。
5.面试考官和面试考场设置。面试考官由县招考领导小组抽派人员担任。本次面试设综合考场，主考官、考官、记分、监督、引领、候考监督、面试考场巡视员、安保等根据进入面试人数由xx县特岗教师招聘工作领导小组研究决定。
6.面试流程。面试分为候考室、面试室。考生在当日x:xx前到指定面试地点报到，点名后进行抽签排序，进入候考室。x:xx开始按抽签顺序从小号到大号进行面试。
7评分办法。面试计分采用百分制，评分幅度为xx—xx分。评分办法为:去掉一个最高分和一个最低分，其余得分相加除以x得出每位考生的面试成绩，最后结果保留两位小数。现场公布考生面试成绩，考生确认后签字生效。
（四）体检及签约
1.体检时间。面试结束后另行公布。
2.体检集结地点。xx县综治中心门前，体检医院为县级以上医院（具体由招聘工作领导小组确定）。
3.体检人员。按照笔试成绩占xx%、面试成绩占xx%计算考试总成绩（考试总成绩按xxx分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×xx%+面试成绩×xx%”），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高低确定体检人员，再次出现并列，以本科学历优先，如果同为本科学历，师范教育类专业优先；如果再次出现并列，由xx县特岗招聘领导小组重新组织面试，面试成绩高者进入体检。
4.签订聘任合同。经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由xx县特岗教师招聘工作领导小组办公室公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
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