李国强强调，要加强制度建设，构建用制度管权管事管人的有效机制。一是继续扎紧扎密制度的笼子。要按照“把权力关进制度的笼子”的要求，坚持问题导向建章立制。要通过建立健全各方面制度，真正把权力行使管起来，把钱财物管起来，把干部队伍管起来，最大限度地防范和化解廉政风险。二是严格抓好制度的执行和落实。制度的生命就在于执行。再好的制度、再完善的制度，如果不严格执行，就会沦为摆设，成为“稻草人”。各级领导班子特别是主要领导干部一定要带头严格执行中央和省委以及委里的各项制度，一级抓一级，层层抓落实，真正把各项制度要求落到实处。三是加强对制度执行情况的监督检查。驻委纪检组监察室要按照《吉林省农业委员会制度执行情况的监督办法》，定期开展监督检查和不定期抽查，各处室、单位要高度重视、积极配合，同时抓好自查自纠。对检查中发现的问题，要督促限期整改，对其中违规违纪的，要严肃问责。
李国强最后强调，驻委纪检监察组和机关纪委是我委党内监督的专责机构，各级纪检干部是党风党纪的忠诚卫士，责任重大、使命光荣。从严治党新常态对纪检干部的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要进一步深化转职能、转方式、转作风，严明各项纪律，强化监督执纪问责，敢于担当、敢于监督、敢于负责，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。各级党组织和党员干部也要正确认识和理解驻委纪检监察组、机关纪委和纪检干部的职责，积极支持，主动配合，提供保障，形成反腐倡廉的强大合力。
驻委纪检监察组组长高云辉对贯彻李国强主任讲话精神提出了三点要求。一是要认清形势，强化责任担当。要深刻领会李国强主任对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析，特别是对李国强主任明确指出的我委党风廉政建设存在的问题，大家都要深刻反思，认真对照查摆，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性。今年是责任追究年，各处室、各单位一定要高度重视起来，推动“两个责任”在我委落地生根。二是要明确任务，把握工作重点。要把党的政治规矩上升到党纪国法的高度来认识和处理，坚决落实好国强主任提出的“五个不准”要求；要横下一条心纠正“四风”，坚决查处顶风违纪搞“四风”的行为，把防反弹、防回潮的任务完成好；要突出问题导向，围绕反腐倡廉建章立制，构建用制度管权管事管人的有效机制。三是要细化措施，抓好任务落实。要坚持从实际出发，针对党风廉政建设和遵章守纪方面存在的问题，对症下药，制定贯彻落实措施。任务措施要具体着实、切实可行，搞好细化分解，落实到人头。要从领导班子和领导干部做起，以上率下，一级抓一级，一级带一级，确保各项任务圆满完成。各级纪检干部要坚决贯彻国强主任提出的要求，深化“三转”，聚焦中心任务，做到忠诚、干净、担当，切实履行好自己肩负的职责。
最后，高云辉传达了省纪委近期对7起违反中央八项规定和省委具体规定精神典型问题的通报。
（省农委监察室 供稿）
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
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