二、千方百计,创出学校特色。
我校经过几年的实践与探索,已形成了艺术教育的办学特色。一年来,少先队开展多种多样的艺术活动,以弘扬我校的办学传统与特色。
1.开展“绿草茵茵”小舞台。少先队每周一、三、五下午放学后,组织民乐团的学生在学校大操场上举行个人演奏,为孩子们提供了一个展示才艺的平台。
2.开展校园文化艺术节。今年,我校的文化艺术节已经是第九届了,少先队开展了为期一周的系列文化艺术活动。有:一年级的粘贴画比赛;二年级的拼图比赛;三年的童话故事赛;四年级的“我爱记歌词”比赛;五、六年级的“变废为宝”手工制作、艺术字标语赛、手抄报及一场大型的文艺汇演活动。
3.小荷飘香。小荷文学社是我校一个非常活跃的社团。文学社每月至少有一个主题征文活动,今年已经举行了13次主题征文活动、多次文学沙龙和两次户外采风活动。小记者还到陈埭镇交警中队采访了中队长,并向全校师生宣传交通安全知识……丰富多彩的社团活动极大激发了同学们的写作兴趣,陶冶了学生们的生活情操。
4.积极参加各级各类的比赛。九月份,校合唱团代表晋江市参加泉州市第八届合唱节比赛,荣获二等奖。11月,组织全校器乐大比拼,并从中选拔优秀选手参加晋江市“五羊——本田”杯乐器比赛,成绩斐然。享受美,享受成功的喜悦,是艺术过程中最为动人的精神体验。让学生在成功中感受喜悦,由成功走向成功。在艺术教育过程中,学校以创设展示舞台为抓手,在展示中发现人才、在展示中培养人才、在展示中激发热情,使之成为学校、社会、家庭三方的聚焦点。
三、一心一意,夯实德育展实效。
(一)常规紧抓不懈
1.加强教师职业道德建设。德育处深入开展师德师风建设,采取了切实措施。如:利用全校教师大会、班主任会组织教职员工学习有关教育法规,与全校教师签定不进行有偿补习的责任书,组织教师进行法制考试等措施,确实加强教师依法执教,提高教师的职业道德,让教师们以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。
2.加强班主任工作的管理和指导。
①加大培训力度。学校积极组织部分班主任参加教育部门组织的各级各类培训活动。并要求培训后的班主任在教师工作会上做经验介绍。
②“传经送宝”。德育处每月开展一次班主任工作研讨会,请有经验的老师介绍带班经验,共同研讨德育工作。
③“师徒结对”。让“老班”与“新班”结对子,助推“新班”专业成长。
④完善考核制度。进一步健全和完善了班主任工作考核,修订了《班主任工作职责》《年段长工作职责》和《学校常规管理制度》。完善文明班级、三面红旗的评比机制,坚持从形式和内容两方面公正。客观地衡量班主任工作。
3.强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。
一年来,少先队对学生日常行为规范的检查。进一步完善与落实评比措施。重新制定评分内容和标准,设计较合理.较规范的评比规则。对卫生、仪表、纪律、黑板报、文学社征文、文明班级进行更科学地评比。
4.根据每月的主题活动进行教育。如教师节的“献给老师一枝花”活动、“感恩节”举行感恩教育活动等。
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