公司2005年度团委工资总结(2)

四、共青团青春助困创和谐行动

公司团委高度重视对贫困员工的帮助，组织团员青年对贫困员工进行捐款、慰问等，积极帮助弱势群体，培养团员青年扶贫、助困的精神。团委配合工会倡议的三次募捐活动，得到团员青年的积极响应。累计捐款45人次，金额2500余元。

五、青年人才培养方面

公司重视对青年技术工人的培养，旨在发挥青年的创新精神。为此，团委积极参与公司党委、工会开展的技术工人的培训、员工技能竞赛、攻关立功项目等大型活动，选拔优秀技术工人给予重点培养和任用。同时，还注重对青年员工中的优秀人员管理能力的培养。现有团员青年中有5人已被提拔为中层级领导干部，大多数都成为各单位的业务骨干。

回顾2005年的共青团工作，我们感到团市委组联部及公司党政关心着青年团员的成长，关心着共青团事业，各个部门也给予了共青团工作大力的支持，公司各团支部和全体团干部也为共青团工作倾注了大量的心血，并取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们清楚地看到，我们的工作离团组织的要求还有差距，团组织自身建设还有待进一步增强，一些工作还需要在“实”字上下功夫等等。这些问题，我们将在今后的工作中努力寻求对策，不断克服困难，纠正不足，与广大团员青年携手努力，围绕公司生产经营中心，艰苦创业，努力奋斗，为公司跨越式发展书写我们如诗般的青春华章！

xxxxxx有限公司团委

二〇〇五年十一月三十日

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