文化局文物局工作总结和2005年工作计划(5)

　　（五）进一步加强对外和对港澳台文化交流。坚持以政府为主导、民间交流为主体、市场机制为杠杆，文化交流与文化贸易相结合，充分发挥文化使者和文化外交的作用，精心打造一批具有中国风格、山东气派、泉城特色的对外文化交流项目。通过政府派出、友城交流、商业演出等形式，继续组织专业艺术、民间艺术、工艺美术、书画摄影、文物展览等团体赴国外和香港、澳门、台湾等地区进行文化交流。同时，发挥演出公司作用，依托省城演出场所，邀请国内外优秀艺术院团来济演出，活跃省城人民的精神文化生活。
　　(六)积极稳妥地推进文化体制改革。认真总结全省文化体制改革试点单位市图书馆、市吕剧院改革经验，继续推进公益性事业单位分配制度、用人机制、投入机制等内部机制改革，进一步调动干部职工的积极性，增强文化事业发展活力。进一步研究论证《市文化局所属部分自收自支事业单位改为企业的方案》和《市文化局所属国有文化企业股份制改革的方案》，积极创造条件，争取尽快实施；研究制定并组织实施《济南市演出公司转企改制方案》；修订完善《整合艺术院团、组建演艺集团的实施方案》，按照中央和省市关于深化文化体制改革的意见，积极推进艺术院团进一步健全艺术生产、营销、筹资和分配激励机制，加快集团化整合步伐，增强活力，提高市场竞争力。
　　（七）切实加强队伍建设。按照中央和省市委的统一要求和部署，认真组织党员骨干开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的“保持共产党员先进性教育活动”，深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求，进一步增强全体党员特别是领导干部的政治意识、大局意识和责任意识。把教育活动同加强文化系统各级领导班子建设、专业人才队伍建设、职工队伍建设结合起来，同提高文化服务能力和促进全市文化建设结合起来，不断加强执政能力建设。进一步学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想统领文化工作，认真分析创建全国文明城市对文化建设的要求和泉城文化建设存在的问题，树立服务观念，强化服务意识，增强做好文化工作的紧迫感和责任感。通过引进高校毕业生、拔尖人才和在职培训等方式，进一步提高骨干队伍的综合素质。

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