重点抓好三个环节。一是认真制定整改方案。充分利用学习调研、分析检查两个阶段以及大讨论的成果,在工委班子分析检查报告的基础上,全面分析和归类梳理出整改项目,按照立即整改、限时整改、创造条件整改、说明情况等,明确整改落实工作目标、方式方法和时限要求,提出整改落实措施,制定整改落实方案,并形成具体的整改落实工作安排表,把整改事项具体分解到各分管领导、承办部室和具体责任人。然后以多种形式予以公布,对整改落实作出公开承诺,接受机关党员的监督。二是集中解决突出问题。按照落实科学发展观的要求,以“12345”的工作思路为基础,进一步思考、研究、丰富市直机关党建工作服务和推动**科学发展的工作思路、重点任务、主要措施和推进步骤。同时,在前段边学边改、边查边改的基础上,根据整改方案,集中力量办几件看得见、摸得着的实事好事,使市直机关基层党组织和党员群众、工委党员干部真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。要抓住党员群众反映较多的加强队伍建设、规范内部管理、激发工作活力、推进工作创新等问题,集中时间、集中精力抓好整改落实。要利用喜迎春节的有利时机,广泛开展以“问政于民、问需于民、问计于民”和“送政策、送服务、送温暖”为主要内容的“三问三送”实践活动,以多种形式努力帮助机关生活困难党员和老党员解决一些实际困难。三是着力完善体制机制。要在认真清理工委现有的政策和规章制度的基础上,从市直机关党建工作实际出发,本着“精而管用”的原则,围绕加强和改进市直机关部门党组(党委)中心组学习、规范市直机关基层纪委职能作用、推进市直机关城乡基层党组织共建工作、健全市直机关党建工作激励机制、建立健全党内关怀帮扶机制等方面,创新和完善一批政策措施、工作制度,逐步形成保障和促进市直机关党建工作迈上新台阶的制度体系。
切实做好两项准备。一是准备群众满意度测评。提前在市直机关党代表、专职党委副书记和工委机关党员干部中确定一定数量的测评人员,以适当方式向其通报工委学习实践活动开展情况。同时,对测评内容进行科学分解,设计出易于理解、便于掌握的测评指标,做好测评会议的有关组织和准备工作。测评结果得出后,及时向群众公布,并根据测评情况,进一步完善整改落实措施,加大整改力度,确保活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。二是准备活动总结工作。组织得力人员,着手对工委机关学习实践活动的基本做法、主要收获、存在问题及发展思路进行全面总结,研究总结提纲,起草总结报告,召开总结大会,向全体机关党员干部进行通报。同时,采取有力措施,进一步巩固扩大活动成果,建立长效工作机制,使学习实践科学发展观经常化、制度化、长效化,让科学发展观在广大机关党员干部的头脑中扎下根来,真正成为指导思想、思维方式、从政准则和行为规范。
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