县机关事务管理局2008年上半年党建工作总结(2)

三、狠抓党风廉政建设，积极创建廉洁型管理局
党风廉政建设事关重大，我局党组高度重视党风廉政建设工作，建立健全党风廉政建设责任制，出台落实《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。在实施过程中，我局注意抓好“三个环节”，一是分解任务、责任到人。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到部门、单位及其领导干部，使每项工作都有主管领导牵头单位、责任人和联系人；二是明确职责，狠抓落实。一把手在贯彻执行责任制中的主要职责是对本单位党风廉政建设负总责，并认真组织学习每年党风建设的主要工作任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位部门。每季度我局召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议。听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况；三是各负其责，上下联动。局党组对领导班子成员均提出具体要求，要求每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好自己分管部门“一把手”和党风廉政建设，抓好分管部门廉政方向突出问题的解决。由于我们注意“三个环节”，较好地形成党组织统一领导，党政齐抓共管的党风廉政建设领导体制，有力地促进整体工作的全面推进，促进全局工作规范化建设。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头示范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢牢筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；严格遵循民主集中制原则，不搞“一言堂”，凡是重要工作、较大决策、人事安排、较大财务开支，都要由党组集体讨论决定；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，率先垂范，严格遵纪守法，决不越权，更不滥用权力，不参与对工作有影响的各种宴请和活动，不收受现金、有价证券、贵重物品，真正做到堂堂正正为人，干干净净干事，清清白白从政。严格执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定，把好家门管好家人，决不利用职权、职务上的便利为其谋取不正当的利益，决不利用亲戚婚丧嫁娶、生日、升学敛财。局党组还组织全体中层党员干部观看《××省反腐倡廉成果展览》，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，弘扬“讲学习、讲政治、讲正气”的优良作风，保证党风廉政建设工作和谐有效开展。要求全体党员干部职工严格秉承“管理科学化、保障法制化、服务社会化”原则，坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”宗旨，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真领会温家宝总理对机关事务工作所作的指示“管理、保障、服务、廉洁、务实、高效、贯彻始终、蔚成风气”，及时落实上级的工作部署和领导对事务工作的批示、要求和交办的事项。重点做好机关办公用房的建设安排、工程维修、会议保障、车辆服务、消防安保、餐饮服务、卫生保洁、医疗服务等后勤保障工作，营造舒适整洁的机关工作环境，解决领导的后顾之忧。
四、紧抓制度建设，积极创建干事型管理局
制度问题具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，我局工作的目标是要达到管理科学化、保障法制化、服务社会化。今年以来，我局认真研究党建工作中存在矛盾的特点和规律，科学把握处理各种矛盾的基本原则，积极探索建立适应市场经济发展规律的党建工作机制。在往年的工作基础上，我局建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员思想汇报制度、党员教育机制、党员联系群众机制、党员领导干部过双重组织生活制度、党内民主参与机制、党员考核评估机制，使党员的党性意识通过党内生活不断增强。

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