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2021年办公室综合管理员个人总结(精选多篇合集)(3)

来源:网络收集 时间:2021-10-05 下载这篇文档 手机版
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建设、组织员工开展一些有益的文化活动,增强同事之间的

交流,也是 2017 年工作的重心。

3、进一步完善公司制度,实现管理规范化

成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完

善的制度。随着公司不断的发展壮大,管理制度的完善与规

范是公司前进的前提,因此这也是我 2017 年工作的重点。

4、进一步挖掘各岗增效的潜力

进行公司各部门各职位的工作分析,通过职位分析对每

个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,

进一步挖掘各岗增效的潜力,使企业和员工得到双赢。

5、发挥自身优势,为公司出谋划策

工作中要树立创新意识、主动探索,充分发挥参谋作用,

积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

四、对公司的工作建议

1、进一步建立健全公司员工岗位职责,让每一个角色都

能找到自己应该承担的责任,不要在出现问题后互相推诿。

2、目前豫青没有专职的市场开发人员,但每个人在工作

中应该具有对市场变化情况的敏锐度,每个员工在做好本职

工作时,也可以把握市场动态,对公司的市场开拓起到积极

的作用。3、豫青最基本的生产保障就是机械的良好运行,提高叉

车司机的责任心,完善保养责任制度。

4、豫青虽然属于合资公司,在保税中心下生产工作,但

也需要建立自己的企业文化,有一个很好的企业文化很重要。

总的来说,在今后的工作中,我将在公司各位领导的正

确领导下,努力做到戒骄戒躁,坚定信念,加强学习,积累经

验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨

练自己,以求真务实的工作态度做好服务工作,在岗位上做

出自己应有的贡献。

第3篇:2020综合办公室总结_综合办公室个人总结

综合办公室最需要做好的就是抓好公司的福利、企业管理的日常工作,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的综合办公室总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

【篇一】综合办公室总结

20x年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:

一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司资质证件。20x年公司资质升级两项,新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下,公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续,严格按照程序核定发放。

2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。

三、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。

五、20x年工作计划和努力方向

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识;

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;

5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代,作为办公室工作人员我们必须始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以奋发有为的精神,抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新发展。

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