6、述职评议。年底,机关党支部要分别向局党组和党员报告开展创先争优的情况,党员分别向党组织和群众进行述职,汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施。更结合述职情况,开展党员群众评议,进行满意度测评。评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进机关党小组和优秀党员的重要依据。
(三)检查考核与总结表彰阶段,重点抓好三项工作。
1、局党支部将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、局党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。
四、工作要求
(一)加强领导,明确责任。以高度的政治责任感和紧迫感,切实加强对创先争优活动的领导,局党组成立领导小组和相应的工作机构,全面负责本部门(单位)、本系统创先争优活动。
(二)加强指导,推进落实。局党组要加强对机关党支部党组织开展好活动的具体指导,对开展创先争优活动的情况进行督促检查,全程了解掌握活动的进展情况和实际效果,及时发现和解决创先争优活动中存在的问题,善于总结和及时推广好的经验、做法。机关党支部在各个阶段任务的落实、主要做法及存在问题等情况要及时向局党组与机关工委汇报。
(三)加强宣传,营造氛围。做好宣传发动,组织广大党员认真学习领会中央、省、市委创先争优文件精神,大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求,积极发动基层党员干部事与创先争优活动。要善于发现、培育和树立典型,及时总结推广开展活动的好经验,好做法,为在安全生产领域顺利开展活动营造良好的舆论氛围。
(四)搞好结合,促进工作。讲求实效,力戒形式主义,力求将创先争优活动融入、贯穿于各项工作中。与做好党风廉政“三化”建设、城乡环境综合治理等各项工作结合起来,把机关党员干部在活动中焕发出来的热情,认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作,在职工群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。
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