二是进一步加大干部实践锻炼力度。选派第五批上挂干部到上级机关挂职,选派优秀干部到经济发达地区挂职,认真做好上挂干部的联系、管理和服务工作,力争在挂职干部数量、挂职工作成效等方面取得新的突破。
三是扎实开展好第三批保持共产党员先进性教育活动。农村党员数量多、情况复杂、素质参差不齐,因此,第三批先进性教育活动的重点在农村,难点也在农村。为保证先进性教育活动效果,我们在按照上级指示完成规定动作的同时,将在农村党员的管理、考核上有所创新,结合实际探索量化积分考核办法,建立保持党员先进性的长效机制。
四是切实加强农村基层组织建设。结合农村先进性教育活动,探索在农村专业协会(或经济合作组织)中建立党组织。扎实推进“三监管一规范”机制,不断加强村级组织规范化建设。以创建“五个好”基层党组织活动为抓手,进一步深化和拓展“三级联创”活动,建立农村基层组织建设的长效工作机制。
五是开展“学习提高年”活动,建立组工干部长效教育机制。以先进性教育活动为契机,针对部内年轻同志多、能力素质亟待提高的实际,决定明年在部内开展以“当表率部门,做模范党员”为主题的“学习提高年”活动。注重在细节上下功夫,营造浓厚的学习氛围,引导组工干部树立终身学习理念;搭建“周末课堂”、“组工论坛”等活动载体,通过创新学习形式增强学习效果;建立学习积分制度,把每名干部的总积分作为检验教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据,用制度保障确保活动取得实效。
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