对繁荣机关文化的几点看法

文化的魅力在于它的博大精深。倡导文化建设，引入文化管理理念，实行人性化（以人为本）的管理模式，使大家能够在一种愉悦的、民主的、平等的、能最大程度发挥个性的氛围里做好各项工作，可以说这是我们所追求的目标。前几天，我和大家一起聆听了北大光华管理学院张志学教授有关人力资源方面的专题讲座，从中再次深感文化建设对一个单位发展的至关重要。 

谈起文化，大家都知道它不仅有着深远的历史渊源，包含着丰富的内涵和广阔的外延，而且还与时代的发展紧密相连，反映了鲜明的时代特征，体现了社会的繁荣与进步。 

一个时代有一个时代的文化特征，一个地域有一个地域的文化特征，一个国家有一个国家的文化特征，一个民族有一个民族的文化特征。不同形式的文化造就了五彩缤纷的社会，创造了灿烂不衰的文明。说起文化，我们会想到中国的孔子、老子、兵马俑、长城、故宫，会想到美国的自由女神、法国的卢浮宫以及意大利文艺复兴时期文艺巨匠们为社会所奉献出的不朽的作品。这些前人所留下的宝贵的精神财富和物质财富，对促进社会的发展，推动历史车轮的前进产生了重要的影响。由此可见文化的作用是巨大的，是其它任何东西所替代不了的。 

现代文化的前进方向主要体现在社会经济的持续发展、日新月异的科技进步和人民生活水平的不断提高上。做到理论创新、与时俱进和思想观念的根本转变，是文化发展的出路所在。这就要求我们要不断地在实践中摸索和探讨符合我们实际需要的文化。作为税务机关，也要形成自己的特色文化，这种特色文化，我认为对内体现在一种凝聚力，一种合力，对外则是一种服务品牌，一种执法象征。比如说我市商业行业涌现出的“海滨小金”、公交行业涌现出的“公交张锋”、海尔企业的“真诚到永远“以及市南国税局的“阳光工程”等等，不胜枚举。这些有代表意义的行业文化也好，企业文化也好，都反映出了它的特色所在。我们国税机关的这种文化主流应该是严格执法、热情服务、科学管理、文明征税、从严治队和改革创新等各方面的综合体现和集中反映。 

目前，市局正在开展的春训活动，就可以看作是机关文化建设的一个重要组成部分。春训的目的在于组织大家学习理论，提高素质，更新观念，统一认识，明确目标，增强团结，完成好全年各项工作。由此可以看出，搞好文化建设对机关整体水平的提高起到了越来越重要的作用。 

文化贯穿于整个社会发展的全过程，这已经是不争的事实。无论是具体的文化，还是抽象的文化，无论是有形的文化，还是无形的文化，它都和我们的生活紧紧相连，密不可分。当前税务系统上下都在强调要适应时代发展的需要，树立税收经济观，我们在牢固树立税收经济观的同时，也要树立起牢固的税收文化观。做到税收、经济、文化三位一体，不可分割。税收经济观要求我们要跳出本职工作的小圈子，从整个社会发展和经济发展的角度看待税收，认识税收，这样有助于开阔视野，拓展思路，有助于更好地发挥税收的经济调节作用，也有助于我们及时发现和纠正工作中存在的各种问题。税收文化观恰恰是我们用来培养和实现税收经济观的强有力的手段和“武器”。运用先进文化的思想理念，引进科学有效的管理方式，培养合格敬业的专业人才，树立高效廉洁的机关形象，这些都是我们顺利完成各项税收任务、更好地发挥税收职能作用的客观需求和有效途径。 

机关文化建设，要找准立足点，要和税收本职工作紧密结合，这样才能体现出机关文化的作用和特色。这种文化首先要体现出我们青岛国税人的精神风貌。这种精神风貌总括起来应该是：团结协作、求真务实；努力学习、开拓创新；依法征税、从严治队；无私奉献、廉洁勤政；热情服务、科学管理。其次我们要以多种形式为载体，进一步把“三抓、三带、三提高”和建立“四型机关”活动落到实处，不断增强机关的凝聚力、向心力，为基层作出榜样。我认为应该做到以下几个方面： 

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