开创科学发展、和谐发展、安全发展新局面

    一、在谋求科学发展上下功夫，见成效

　　科学发展观是我们抓工作、搞建设、谋发展必须长期坚持的根本指导方针。谋求部队全面建设的科学发展，要求我们努力构建又好又快的科学发展机制。

　　(一)要突出重点，切实做到大事大抓。根据军委总部的部署，2007年全军部队抓好两件大事：一是迎接党的十七大召开，学习贯彻好党的十七大精神；二是按照时间节点要求，扎实抓好军事斗争的各项准备工作。迎接十七大召开，主要是开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”的主题教育。教育活动要紧密结合部队担负的任务要求，紧贴官兵思想实际，用好各种教育资源，把集中学习与经常性教育、宣讲辅导与自我教育、理论灌输与实践活动相结合，增强教育活动的感染力和实效性。学习贯彻十七大精神，主要是在十七大召开时，组织收听收看十七大盛况，并组织好讨论；十七大召开后，分专题系统学习领会好十七大精神。军委要求，军事斗争各项准备工作必须往前赶、往实里抓，必须在时间节点内全面完成。我们要按照担负的作战任务和“十一五”规划要求，进一步健全完善各种作战行动预案，并抓紧演练；要大力加强作战力量建设，编实、建好支前保障、应急维稳、信息作战等民兵预备役作战力量；要兴起军事训练新高潮，抓好基础性、针对性应急作战训练，努力提高整体遂行任务的能力；要有针对性地搞好形势战备教育，充实和完善战时政治工作预案，进一步抓好“三战”分队建设，增强政治工作直接参战功能。

　　(二)要科学统筹，切实做到效益至上。建设和发展内含着速度与质量、成本与效益等方面的矛盾关系，科学认识与正确把握这些基本关系，是遵循发展规律、推进科学发展的前提。因此，如何坚持统筹兼顾、综合平衡、科学管理，努力提高发展的效益显得尤为重要。要按照科学发展观的要求，科学统筹新年度的各项工作，注重搞好结合和融合。努力形成一整套促进和保证又好又快发展的组织模式、规章制度和运作方式，防止出现领导层次多、机关职能交叉、条块分割、工作重叠的现象。要进一步强化效益至上观念，积极探索科学合理、讲求效益的途径和机制，把讲效益的原则体现到部队全面建设的各项工作中。要进一步优化资源配置，确保重点项目保障有力，避免乱铺摊子、乱上项目，造成浪费。

　　(三)要好中求稳，切实做到持续发展。把好中求稳作为部队贯彻落实科学发展观的总的着眼点，必须理清发展思路，创新发展模式，增强发展后劲。当前，部队发展比较平稳，但也有一些做法不利于可持续发展。我们讲又好又快的发展，关键在于“好”字当头，它是持续发展、科学发展的前提和基础。好中求稳，把稳作为好的前提，要求以好统稳，以稳促好；如果一味讲求快，忘记了稳，最终就会造成好与稳的同时丧失。所以，我们想问题、作决策，都要保持清醒头脑，既要防止盲目地加快发展，也要杜绝忽略稳定的发展，要从长计议，着眼长远，从而真正实现好中求稳，稳步推进，持续发展。

　　二、在讲求和谐发展上下功夫，见成效

　　构建和谐军营，讲求和谐发展，是牢固树立和认真落实科学发展观的题中应有之义。当前，特别要把和谐发展的着力点放在讲求班子和谐、上下和谐、军地和谐上。

　　(一)着力构建和谐的领导班子。实践证明，班子能团结和谐，单位则兴盛向上。班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾，也不是班子内部只有一种意见，而是构建在坚持民主集中制原则的基础上。班子正副书记一定要带头摆正个人与组织、讲原则与讲友谊的关系，当好“班长”，不当家长，做到相互信任不猜疑，互相关心不隔心，相互支持不拆台。

　　(二)着力构建和谐的上下关系。营造良好的上下关系，关键要营造公平正义、诚信友爱的关系。领导干部要做到理解人、关心人、信任人、帮助人。理解人就是要讲风格，注重善解人意，及时消除误解，积极化解矛盾；关心人就是要讲感情，做好事不施恩，办实事不讲价，解难事不推脱；信任人就是要讲风度，放手干工作，放心用人才，放大闪光点；帮助人就是要讲友谊，学习上多关心一点，工作上多扶持一点，生活上多关爱一点。基层官兵要自觉增强“五位意识”：找准角色先定位、照章办事不越位、胸有大局勤补位、思考问题常换位、名利面前多让位。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说党政司法开创科学发展、和谐发展、安全发展新局面在线全文阅读。