以案为鉴 拒腐防变 奏响“为民、务实、清廉”主旋律(2)

3、严格廉洁自律，练就拒腐防变的“不坏金身”。“水清沙自净，官贤弊自绝”，“打铁还须自身硬”。党员领导干部只有小事做起，自守廉洁，严以律己，才能杜绝不健康的东西从微小之处打开缺口。“千里长堤，溃于蚁穴”。警示教育中“东窗事发”的领导干部并非骨子里就是腐败分子，他们中的很多人都是通过艰辛努力，一步步脚踏实地地走上领导岗位的，也曾为党和人民做出过许多贡献，而最终滑向违法犯罪的深渊，就是因为平时不注重廉洁自律，放松对自己的要求，从吃吃喝喝、出入娱乐场所等小事开始，先是“盛情难却”，过渡到“不拘小节”，直至“病入膏肓”，最后“追悔莫及”，一步步走向堕落。这些人可能认为，社会在发展，改革开放不断深入，自己辛辛苦苦干工作，收一点拿一点，吃一点喝一点，是人之常情，是生活小节，不会影响大局，也不会把自己怎样；有的认为只要不犯大错误，不搞大腐败，组织上也会宽容、原谅。实际上，看似不起眼的一顿饭、一件小礼品，往往就会使干部渐渐放松自我约束，滋长了放任心理，最终落得“一失足成千古恨”。为此，党员领导干部必须廉洁为本，自勉自律，“见贤思齐，见不贤而自省”，经常检视反省自己，严肃生活态度，从自身做起，管得住小节，把握好尺度，“去小恶以保本真，积小善以成大德”，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”，规矩“工作圈”，时刻保持党员干部的清廉本色。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。今后，将继续扎实履行廉政建设第一责任人的职责，以身作则、率先垂范，认真执行两个《条例》和中央新六项规定，带头遵守党的组织纪律和政治纪律，努力用自身模范行为带动全县领导干部树立廉洁自律的风气。小事防微杜渐，暗处守住清心，管好家庭成员和身边的工作人员，及时制止和纠正错误行为。对亲属朋友提出的不合理请求，一概不说情、不写条子。开展调研、检查工作时，坚持做到轻车简从、不讲排场。不接受各种宴请和馈赠，不出席开业庆典等活动，特别是在“两节”期间，严格落实领导干部不准收受礼金、有价证卷等规定，切实以清廉自守和非权力影响赢得干部群众的信任和支持。
4、切实转变作风，形成拒腐防变的浓郁氛围。作风是一个人思想的外在行为表现，是领导干部为民用好权、服好务的重要基础。只有为人正、作风优，才能经得起现实世界的综合考验，真正实现我们为共产主义事业而奋斗的人生价值。否则，只能被社会上形形色色的名利击倒，沦为阶下之囚。当前，少数党员干部禁不住资产阶级腐朽思想和生活方式的诱惑，沾染了奢侈浪费等不良习气，追求金钱物欲，迷恋灯红酒绿，工作中则精于“走马观花”、“蜻蜓点水”，甚至弄虚作假、欺上瞒下，长此以往，不知不觉地走向了深渊。警示教育案例中的许多反面典型，都是因此而被别有用心之人投其所好地“牵着鼻子下水”的。然而同是党的干部，任长霞同志就能顶住压力，从严要求自己和身边的人；郭峰同志就能悖于人之常情，对去医院看望他的亲朋发出“六不”公开信。由此可鉴，党员领导干部只有牢记“两个务必”，自觉抵制奢侈浪费行为和讲排场、比阔气等不良作风，才能做到“抗腐蚀、永不沾”；只有在区域内持久形成求真务实的大气候，腐败行为才能无“栖身之地”、“蔓延之所”，以此保障和促进经济社会跨越发展。今后，我们将以建设沿边工贸旅游城市为总目标，一以贯之地坚持“求**发展之真、务百姓富裕之实”，引导树立不张扬、不争论、不言败的行为取向，少说多做，埋头苦干，一心朴实地谋事、干事、成事，把风气搞正、把作风搞实，营造以实干促发展的浓厚氛围。科学选人，公正用人，创新干部选拔任用、监督管理、考核评价机制，以实绩论英雄，以才干定取舍，让脚踏实地、干事创业成为时尚，使投机钻营、弄权腐败没有市场。进一步大下基层、深入群众，认真解剖“麻雀”，潜心调查研究，集思广益，科学决策，做到领导有远见、决策有依据。把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的满意度作为第一标准，杜绝华而不实，不搞政绩工程，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干起长远作用的事，多干发展提速的事，三年再造一个**，建成全省重要的经济增长点，以发展实绩和富民实效赢得群众的拥护和信赖。

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