突出“四为” 当好助手(3)

    ３、要讲艺术，左右逢源。要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵活，因人因事施法。要善于阐述自己不同意见和听取别人不同意见，还要巧用不同意见、争论和否定不同意见的艺术。过分恭维，是盖着鲜花的深渊；真诚的批评，则是跌倒爬起来的拐杖。但批评要适度，不要伤害对方人格。切记：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”
    ４、要讲原则，敢碰硬茬。办公室主任处事协调多，要讲究柔中有刚，当好人是对的，但不能当“好好先生”，特别是在原则问题面前，要敢于碰硬茬儿。否则，一味追求“和为贵”，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，那就什么问题也解决不了，什么事也办不成。因此，在处理问题时，努力做到秉以公心；在解决纠纷时，努力做到主持公道；在遇到干扰时，努力做到坚持原则。
　　作者原为##县委办公室主任，现任##山国家级自然保护区管理局党委书记?

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