探析网络环境下财务管理人才的素质构成(2)

　　3.应当具备一定的工作创新能力
　　创新能力是网络环境下经济、社会发展对各企事业单位财务管理人员的客观要求。浩瀚如海的信息流是人们创新意识的源泉。创新意识具有开拓性、独创性、联想性等特征。具有创新意识的人，能够不为传统习惯势力和世俗偏见所左右，敢于标新立异，想常人不敢想的问题，提出超常规的独到见解，善于联想，从而开辟出新的思维境界。创新能力是提高各企事业单位财务管理人员工作能力的不竭源泉。 
　　三、结束语 
　　随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，人才资源配置的市场化程度越来越高，网络环境下财务管理人才队伍培养必须着眼于国内国际市场人才资源的开发，主动地适应人才资源配置市场化趋势，牢牢抓住培养、吸收和用好三个方面，建立健全以人为本的人才培养模式。网络环境下，计算机技术、网络技术在企业财务部门的应用，拓宽了财务工作与服务的范围和工作手段，推动财务管理自动化进程大步前进。只要积极应对，在网络环境下，我们每一个财务管理者都会做得越来越好。 
　　参考文献：
　　[1]郑治武，加强财务管理防范财务风险，冶金财会，2006，（01） 
　　[2]姬志刚，计算机、网络与信息社会，科技咨询导报，2007（20） 
　　[3]杨淑华等，浅谈新形势下企业财务管理的重点工作，农场经济管理，2006，（01） 
　　[4]王昭伟，非营利性组织财务管理研究[J].学会，2005，（07） 
　　[5]刘泽亮李齐，论网络经济时代企业财务管理模式的创新。财经理论与实践，2006，（02）

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