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(2)加大结果应用力度结果应用是绩效评价工作的又一重要步骤,也是绩效评价是否发挥作用的关键一环。结果应用应加强与整改意见执行监控的有机结合,将薪资福利及其他奖惩与整改意见执行情况相结合,并加强与领导层绩效审计的结合力度,实现执行质量提升,让绩效评价作用积极的发挥出来。
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