2、新形势下将建筑工程监理工作做好的方法
2.1 有效的完善每一项规章制度以及监理法律法规等等
国内的每一项规章制度以及法律法规,都是每一个行业运行以及发展的基础与准则。现如今国内在发展建设领域的过程中,有着非常不规范的现象存在,所以,我们须根据国家的有关方针以及政策,在建立以及健全每一种有关建筑市场管理的各类规章制度以及法律法规方面加大力度,将门类齐全以及相互配套做到,要对每一种规章制度监理以及法律法规里出现的互相抵触、交叉重叠以及遗漏空缺的现象进行坚决的避免,只有如此才可以进行对国内监理行业的行之有效的引导和规范。
2.2 将提升监理队伍监理能力以及监理员综合素质的力度加大
因为监理工作具有存在于自身的特殊性,负责监理的人员对素质及技能的需要是比较高的。所以,若是想做好建筑工程的监理工作,就须将提升建立队伍素质方面的力度提高。先是政府的相关机构无论是在进行审核建立监理单位的过程中,或者是在进行整顿监理单位时均须严格的遵守相关制度,绝对不可以对有关资质的监理单位进行迁就。然后监理单位自身也需充分的重视对工作人员的人员配置工作或者是培训工作,来使监理工作人员须具有设计监理能力以及项目前期的咨询能力等等有关的能力得到保证,进一步可以适应整个过程的监理以及咨询方面的需求。
2.3 进行对工程监理行业环境的净化
进行工程监理事业推动进步的关键方就是把工程监理的行业环境进行净化。伴随着不断发展的建筑行业的发展以及进步,以前的违规以及违法的操作已然消失无踪,将其取缔的是规范、透明以及具备专业性的建筑工程市场环境。为可以使得进一步将工程监理行业环境进行净化得以实现,地方性的政府须将监理行业环境的整治力度增大,增加惩罚部分有关工程监理违法的行为的力度,将法律对其的震慑力增加,在源头处将出现违法行为的几率降低。譬如只要是有违法行为存在的施工单位,一经查出,就需使其负责行为十分严重的后果,且进行惩罚,惩罚内容包含通报批评、吊销资质、停业整顿以及罚款等等,后果若是过于严重的话可进行刑事责任的追究。若是监理人员的工作查出了违法行为,即可将其工程监理员的从业资格证吊销,将其非法所得没收,永远不能在相关工作领域工作,更为严重的进行刑事责任的追究。
2.4 将培养监理人员素质的力度加强
需充分的重视培养监理人员的专业素质,也是使工程监理效果得到提升的重要途径,是将工程监理工作进步进行推进的关键方法。在这个步骤里,我们能够利用下面几个方面工作来使其得到实现。先是统一的进行对‘工程监理员’的考试的改革,将实践考核的比重增加,且在考试范围里纳进素质考核,在根本上进行工程监理员实践工作能力以及综合素质的提升,提供了基础的对工程监理工作专业性的保障。然后只要是在监理单位里进行工作的工程监理人员,必须将持证上岗做到,这是最基本的对于工程监理员的要求。我们还需进行专业的在工程监理岗位工作员工的技能考核,使每个工程监理员均为有资质以及有技术的高素质员工得到保证。最后,在每次进行工程监理工作的过程中,均须在内部进行选拔工作,利用考核专业技术、个人素质以及职责规范,来使每个在监理工作岗位工作员工的专业素养得到行之有效的保证,提供最为基础的给工程监理工作的有效性的保障。
2.5 强化监理委托的程序
在发展监理事业的时候,规范化监理市场的工作所起到的作用非常重要的,因此须进行规范监理市场里的各类市场行为。业主须按照《招标投标法》中的准则与规定,严格的进行邀请招标或是公开招标监理单位,同一时间还将有关规定严格遵守,进行直接委托办理有关委托手续,须要进行符合监理资质条件单位的选择来实施监理工作,在进行监理的过程中不应选取内部的监理单位。应进行同一级行政管理单位同体监理的选择来进行监理工作,同一时间业主需要和投标过程中中标的工程监理单位一同签订好委托监理合同,合同里需要对明确的进行对两责任以及义务和权利的明确。
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