4.鼓励创新
“创新”是科技进步的源泉。学生在学习的过程中,受思维定式的影响较轻,往往会出现一些大胆的充满新意的想法。在遇到这些情况时,教师绝不应该漠视甚至打击,应该积极针对学生这些想法进行分析假设,甚至在有条件的情况下付诸实践。21世纪技工院校培养的是熟练的高技能人才,更是充满创新精神的高技能人才。只有大胆鼓励创新,才有可能出现大量的优秀的国家需求的创新型技能人才。
二、实训教学建设
1.实训室建设
机器人教学实训室应具有信息化、多媒体化的课堂,配备有满足多个班级同时实训的电脑、桌椅、机器人设备等必备条件。机器人教学的设备应该是集成化的、模块式的,在便于学生学习的过程中进行拆解。分组式的实训台面有利于学生在学习的过程中锻炼团队协作的能力。合理的桌面布局能够帮助学生养成“6S”的良好工作习惯。
ABB工业机器人综合实训装置组成是由工业机器人工作站、码垛工作站、装配工作站、弧焊轨迹练习工作站、模拟喷涂工作站、多功能翻转工作站等组成。典型的机器人实训室如图1所示。
2.灵活的实训方法
由于客观条件限制,实训室的教学设备有限,机器人实训设备只能有条件地进行购置。在实训教学中,针对特定的机器人实训设备,不应单纯以“说明书式教学”的方法进行讲解。例如在完成机器人的某一功能的过程中,可以主动设置故障点,引导学生独立思考排查,通过分析和解决问题加深学生对设备的理解。与此同时,在机器人原有功能的基础上,鼓励学生进行大胆思考和创新,开发更多的原本不具备的功能,在不损坏实训设备的前提下,尽可能地以丰富多样的灵活的实训方法,使学生更加深入地进行机器人的学习。
4.虚拟仿真教学
在设备短缺的情况下,采用工业机器人虚拟仿真软件进行机器人的学习。以ABB公司的RobotStudio软件为例,RobotStudio软件是ABB机器人公司的一款离线机器人编程与仿真工具, 使用图形化编程、编辑和调试创建机器人的运动,并模拟优化现有的机器人程序。图2为采用RobotStudio软件模拟的应用于医药行业的机器人。
虚拟仿真教学使学生直观地观察仿真软件观察机器人的动作过程,同时通过编程离线调试并模拟现场画面。在这个过程中,学生的软件编程水平得到了提高,弥补了设备短缺造成的缺憾。
三、师资队伍建设
有一支热爱机器人教育事业并具有较高科学素养的师资队伍是开展机器人教学的重要前提条件。由于技工院校存在的“知识老化”、教师老龄化严重等各种问题,在师资队伍建设方面,需要从以下几方面着手。
1.引进现场经验丰富的工程师人才
新形势下,铁饭碗逐步被打破,校企之间的人才流动愈加频繁。教学经验丰富的教师在技能上可能稍有不足,现场经验丰富的工程师在教学能力上还需稍加磨练和指导。通过人才引进的方式,吸引优秀的工程师人才长期或定期进入教育行业,能够提高校内教师的技能水平,同时使教学过程更加贴近现场。
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