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幼儿园教研活动的目的与实施策略(2)

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(三)应依据教育教学规律进行研讨

幼儿园教研活动的开展必须以教育教学规律为依托,这包括儿童的身心成长规律、教学活动的开展规律等。但长期以来,由于幼儿园教育不被重视,幼儿园教师在来源上、个体待遇上、培训机会上都较少,很多幼儿园教师由此并不是基于教育教学的规律进行研讨,而是依托于个体的教学经验。经验丰富,固然能在教学开展过程中占有一定的优势,这表现在教学节奏的把握、教学秩序的控制、教学中突然状况的应对等方面。但经验更多地依靠教师个体的教学习惯,倘若教师个体是一个热爱学习、惯于反思的人,那么其经验就具有良好的价值,对教学活动能够产生良好的效果。但事实上,这样的教师目前在幼儿园并不多,幼儿园教师之间的传帮带在很大程度上都是经验的传递,而不注重教师个体知识的获取。这种状况导致幼儿园教研常常不在教育教学规律之下进行,而是在教师经验的分享中进行。针对这一问题,幼儿园应该加强教师培训,引导本园教师从自身的学习抓起,促进其专业发展,进而将幼儿园教研活动引到依靠丰富的教育教学知识和理性判断上来。

(四)要注意营造开放、公平、民主的研讨环境

幼儿园教研目的的实现有赖于一个开放、公平、民主的研讨环境。以职位高低形成幼儿园研讨的发言秩序,是当前幼儿园教研活动开展过程中面临的一个主要问题,尽管在口头上强调畅所欲言,但事实上最有发言权的教师在专家和园长的面前,并不能保证自己的独立性,也难以在教学中完全依靠自己的主张进行教学。因此,在教研开展过程中,专家和园长应该对自身的权威进行反思,并通过制度、语言等方式减少对专业教师的干预,在教学研讨中秉持一种平等的理念,将自己的话语当作一种意见,而不是教导,通过打造一个开放民主的研讨平台,激发教师的理性之光,促进幼儿园教研取得实效。

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参考文献:

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[4]祝晓燕.园本教研“轮值制”的实践探索[J].学前教育研究,2013,(12).

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