2、深入开展以“五自”教育，“我做合格小公民”和“五小”行动，培养队员和干部的实践创新能力。
3、举办庆“六·一”的艺术节活动。
4、认真贯彻新《队章》，在各中队开展争当升旗手、争当优秀队干部、十佳少先队的活动。
5、坚持开展“8·11”活动，开展“三个了不起”活动、开展“节约从我做起，从身边做起”的“四个一”和开展“三别”、“四带”、“五无”、“六不”等活动。
（十）精神文明建设工作和关心下一代工作委员的工作。
措施：1、通过学习树立正确的教育观，质量观和人才观。
2、开展文明教学，文明学习活动。
3以“立志、勤奋、文明、守纪、自律”为目标，加强校风建设。
4、以“整洁美观，富于教育性”为目标，加强校园文化建设。
5、积极开展创建“和谐新村”、“和谐社区”的活动。
6、对家长学校进行认真研究，做到计划落实，教材落实，教师落实，成果落实，按照省级示范家长学校的要求，加大对家长的培训力度。
（十一）加强学前班的教育教学工作。
措施：1、引进竞争机制，加大学前班的管理力度。
2、坚持学生以“自主、合作、娱乐、活动”为主要教学方式，激发学生的学习兴趣。
3、对学前班教材、教法、课堂教学结构、行为习惯和学前班教育如何与小学一年级衔接进行主题研究。
（十二）加强体卫工作管理。
我们大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念。
措施：1、全体教师要树立“健康的体魄是青少年为祖国为人民服务的基本前提，学校要树立健康第一的思想”。
2、加强对“两课”（即健康教育课、体育课）、“两操”（既眼保健操和课间操）的管理工作，使健康教育合格率达90%以上，体育达标率达96%以上。
3、科学安排每期举办的大型运动会和年级单项比赛。
4、严格执行学校“卫生制度”，建立“三无”学校。
5、加强学校的卫生防疫工作，制订流行型病的预防预案。做好学生的防近工作和常见病、突发病的预防工作，培养学生良好的卫生习惯，使学生有健康的体质。
6、学校卫生工作由卫生工作领导小组全面负责，校医具体落实。
（十三）加强后勤工作管理。
措施：1、后勤人员要树立为人民服务，为师生服务的思想。财务人员要廉洁奉公，管好钱物，勤俭办校。要加强财务制度的学习以及教育局有关财务管理的若干规定的学习，不断提高业务水平。
2、严格收费项目和标准，未经学校同意，任何人不得乱收学生的钱物。
3、加强校产管理，总务要和各班签定校产管理合同，管好校产。
4、严格财经纪律，所有经费实行统收、统管、统支的“三统”的原则，按月给全体教师报帐，实行财务公开制。
（十四）进一步加强安全工作管理，争创文明交通学校。
措施：学校安全工作领导小组要组织全体师生学习有关安全知识，进一步建立健全工作制度。
2、按分级负责的原则，层层签定责任书。
3、把安全知识纳入课堂教学，每周不少于一课时。
4、加强安全工作的检查力度，实行周查制，防患未然。
5、实行奖惩制度，实行安全工作一票否绝制。
（十五）多渠道争取资经，新购置300套桌椅。组建一个电子备课室。
四、领导分工
校长舒瑞林负责全面工作，分管办公室、总务和党务、内部管理工作。
副校长徐宏分管教学工作、教育科研工作、教导处工作、师训工作。
副校长刘志刚分管德育工作、体卫工作、安全工作和关心下一代工作。
工会主席费洪才分管群团组织工作、精神文明建设工作、综合治理工作、家长学校工作。
办公室主任季宗强主持办公室工作、负责文秘工作、档案资料管理和接待工作。
教导主任王琦主持教务处全面工作，负责教育、教学、体卫、学前班，常规管理工作。
科研室主任欧连雷分管教育科研，学籍、电教、师训等工作。
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