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深入推进党风廉政建设和反腐败斗争为林业科学发展提供强有力保证(6)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  3、畅通信访举报渠道

  信访举报是纪检监察机关获取案件线索的重要渠道。各级纪检监察机关要规范信访工作程序,拓宽、畅通信访举报渠道,提倡和鼓励实名举报,努力做到信访事项特别是涉及群众切身利益的投诉要件件有着落。同时,对群众信访举报的问题,要采取有效措施及时处置,妥善化解矛盾,把问题解决在基层,以维护单位、社会的稳定。

  (六)、抓好政风行风建设

  1、着力“窗口”单位管理

  林业行政执法和森林公安执法是两个直接面向社会服务的单位,也是体现林业行业政风行风的“窗口”单位。要加强教育,抓好管理,切实做到依法行政、公正执法和优质服务。

  2、抓好专项治理落实

  制止公路林业“三乱”和制止乱执罚加重群众负担是林业行业政风行风建设的两个治理重点。要继续加大治理力度,不断巩固治理成果。

  3、扎实开展创建活动

  今年要继续深入、扎实地组织开展好以树立为民、务实、清廉形象为主题、以公正执法和优质服务为重点、以群众满意为标准的“人民群众满意基层站所”创建活动,切实转变工作作风,不断提高服务社会、方便群众的自觉性。

  (七)、加强对权力运行的监督

  1、突出监督重点

  纪检监察机关要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用部门、关键岗位人员、重要工作关键环节的监督,切实规范权力的正确行使。

  2、落实监督制度

  认真落实以“集体领导和分工负责”为重点的党内监督制度,增强党内政治生活的民主性,凡属单位的重要决策、重要项目安排、干部任免、大额度资金使用等重大问题,必须经过领导班子集体研究决定。同时,要认真抓好《党内监督条例》规定的“重要情况通报和报告”、“述职述廉”、“民主生活会”、“信访处理”、“谈话和诫勉”、“舆论监督”、“询问和质询”、“罢免或撤换要求及处理”等监督制度和党政领导干部提拔任用工作条例、领导干部任前廉政法规考试、领导干部个人有关事项报告、领导干部任期(离任)经济责任审计等制度的落实,不断加强对领导干部的监督。

  3、提高监督效能

  拓宽监督渠道,把党内纪律检查监督、政府行政监察监督与人大监督、政协民主监督、群众监督、新闻舆论监督、审计监督等结合起来,进一步提高监督的整体效能,以促使领导干部不犯错误或少犯错误,最大限度地减少反腐败工作成本。

  (八)、深入推行问责问廉问效制度

  1、拓宽“三问”领域

  要对中、省、市及本单位有关林业建设、党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设等方面所布置的工作中凡涉及履职尽责、廉洁行政、效率质量因素的所有工作,全部实行问责问廉问效,以推动各项工作的落实和保障各级政令的畅通。

  2、突出“三问”重点

  在对各项工作实行全面“三问”的基础上,要结合本单位实际,确定实行重点“三问”的工作内容,并按重要决策、重要工作、重要工程项目分类后着力抓好落实,以促进、带动所有工作的全面落实。

  3、确保“三问”效果

  要通过“三问”工作的开展,促进林业行业、林业机关、林业人员作风转变和推动重要决策、重要工作、重要项目高效率落实,进而带动各项工作的全面落实,并使工作中不作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下的行为得到有效纠正。

  (九)、积极推进制度创新

  1、明确目标任务

  去年,各单位根据市林业局的统一安排,从9个方面制定了数十项反腐倡廉工作制度。今年,各单位要依据中央惩治和预防腐败体系《工作规划》规定建立的47项制度进行认真修订,努力形成与民主政治建设进程相一致、与和谐社会建设相符合的新制度、新规范,为全面推进反腐倡廉建设提供有力的制度保障。

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