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领导干部参加理论集训班发言及集训之心得体会(3)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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    三、必须树立终身学习的观念,不断提高自身素质。
    无论是老一辈无产阶级革命家,还是江主席、胡总书记都十分强调学习的重要性,加强学习,提高素质,我理解主要有以下几个方面内容:一是在学习与思考中提高思维层次。我们大家有时对同一事物认识不一致,往往是思维层次上存在差异所致,就好比站在不同楼层上的人,看到的风景肯定不一样,要让每个人眼中装着相同的风景,唯一的办法就是把大家引致同一层面上来,登楼要有楼梯,而联接思维层次的“楼梯”就是学习。因此面对许许多多不懂得、不了解、不熟悉的东西,我们在学习上只有毕生,而没有毕业,永远没有老本可吃,更何况知识发展是动态的,人才没有终身制,再高的学历也是“保值期”的。要牢固树立终身学习、不断学习的观念,始终保持一种如饥似渴的精神,本领恐慌的压力,真学实钻的动力,不断提高学习能力。同时,一定要注重在学习中思考,在思考中学习,特别要学会辩证思考,注重运用马克思主义立场、观点、方法分析和认识问题,要学会量化思考,善于对问题做出定性和定量分析,不能靠感觉、靠拍脑袋作结论,提建议,要重换位思考,要经常站在基层的角度想事情、出主意、谋全局。二是注重培养科技与信息素质。目前正在进行的新一轮军事变革,对后勤建设产生了深刻而广泛的影响,国际上有些强国军队按照信息化要求,把传统松散型后勤转变为条块一体化的集约型后勤,通过可视性系统对保障资源透明化和动态化掌控,采取直达、远程遥控等一系列新的保障方式,把望等部队申请的被动保障模式转变为向部队实施配送的主动保障模式,如此迅猛的后勤改革浪潮,要求我们不能按部就班地走完后勤机械化建设的全过程再搞信息化,而必须走机械化与信息化复合并行,跨越发展之路,这就必须由科技素质高的人来完成。当前信息技术、信息知识已成为战斗力的重要因素,未来军事对抗将取决于交战双方人员信息素质的数量,军队要靠信息化人才来建设,装备要靠信息化人才来操作,作战要靠信息化人才来谋划,可以说具备信息化素质的人才才是军队信息化建设的根本和关键,未来的军人除了必备的智慧、勇气和强健的体魄等基本素质问题,还应具备科技素养、信息素养、创新素养和战略素养。三要加强调查研究。调查研究既是对基层情况了解的过程,也是向基层学习的过程,作为领导干部和机关干部来讲,对基层情况了如指掌,也是正确行使手中权力、正确决策、减少工作失误的前提,因此只有深入基层、了解基层、学习基层,才能摸到基层实情,从而取得指导基层建设的主动权和指挥权,才能做到科学决策、正确决策,保证联勤部队建设的正确方向,才能做到高标准与实事求是相统一,抓全面建设与形成特色相统一,整体提高与重点突破相统一,机关抓基层与基层建基层相统一。发言完毕,谢谢大家。

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