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镇党委书记述职述法心得体会(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  三是述法考评的推动力帮助我坚持统筹协调。述法考评真正使我感到了推进法治进程的责任,进一步摆正了发展与法治的关系,改变了以往名誉上负总责、实际上不负责的状况,围绕发展抓法治、抓好法治促发展的理念得到较好确立。去年以来,我们坚持抓经济发展不动摇,抓法治建设不手软,不仅主动把握依法治镇情况,研究解决实际问题,把法治建设列入重点工作加以督查推进,而且狠抓班子成员、“七所八站”、基层村(居)的依法行政、依法办事和民主法治建设,获得了经济发展与法治建设双丰收。目前,我镇100%的村(居)建成民主法治村(居),企业、医院、学校法治工作达标率达85.6%,并被命名为“法治南通合格镇”;经济发展、社会事业协调推进,被授予“全国文明村镇”光荣称号,基本实现全面小康。

  三、立足创新发展,在开拓中不断深化推进

  述法考评工作刚刚起步,作为一名镇党委书记,在今后的述法考评中,将以本次现场推进会为新的起点,以务求实效为目标,以开拓创新为动力,以深化考评为抓手,努力形成法治与发展共同推进的双赢局面。

  (一)在认识上求深。坚定不移地把述法考评工作作为加快法治建设,保障经济发展的重要抓手,从思想根源上牢固确立法治理念,不流于形式,不囿于条条框框,真正做到把述法与述职述廉同等看待,把自己与其他班子成员以及“七所八站”人员统一标准,共同推进,实实在在地把这项工作持续不断地推向深入。

  (二)在措施上求新。述法考评机制是一项创新举措,其“新”主要体现在其机制创新上,今后将着重思考如何在学习、评议以及考核的方法上加强落实,做到率先垂范,既做好“规定动作”,又不断探索创新“自选动作”,努力提高自身的法治能力水平,为述法考评工作推向深入提供不竭动力。

  (三)在落实上求真。述法考评仅仅是一种手段,最终目的是促进干部法治素质的提高,其作用发挥的大小,促进力度的强弱,关键还在于考评结果运用得如何,今后将加强对考评对象的督查考核,述法、测评力求制度化;对违反规定、不依法办事的,坚决不予重用,并视情节给予相应处分,有力提升述法考评的震撼力。

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